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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京】酒類(ワイン)の販売営業◆年休122日/賞与実績6か月超/HARUNAプライベートブランド
<ワインなどの酒類における知識をお持ちの方歓迎!完全週休2日制/賞与実績6か月越え/積極的な人材投資をしております!>
■業務概要:
募集職種は営業職となります。【輸入ワイン法人向け営業募集】
当社グループの新事業として、新たにワインを主軸とした、酒類の販売を行っていただきます。
■当社の特徴について:
(1)積極的な人材投資
ハルナグループでは積極的な人財投資の取り組みを行っており、現在3年連続でベースアップを行っております。賞与実績につきましても6か月分を超えており長期的に就業が可能な環境となっております。
(2)仕事とプライベートを両立できる環境
当社は完全週休2日制で、年間休日も120日以上あるため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。
(3)安定性、将来性があり長期就業ができます
当社は2025年度第一四半期の販売数、売上高過去最高となっており、これからも成長をしていきます。そのため長期的に就業をしていくことが可能です。
■ハルナグループについて:
ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ(信頼性・誠実性)を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR(企業の社会的責任)に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:扶養内の22歳以下の子1人につき10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)、目標管理制度、自己申告制度、資格手当(100種) 等 <その他補足> ■各種手当:勤務地手当(東京本社勤務の場合20,000円)、営業手当(営業職の場合40,000円)、開発手当(商品開発職の場合40,000円) ■福利厚生契約保養施設・スポーツクラブ ■持株会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本は土・日・祝日 年次有給休暇(初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日)、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソムリエの資格等お持ちの方 ■歓迎条件: ・酒類卸やメーカー等の営業経験をお持ちの方歓迎です ・ワインインポーターの経験のある方大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハルナプロデュース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発 ■HARUNA取り扱いブランド:HARUNAは「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれるプロダクトを取り揃え、人々に届けます。世界的安全基準認証FSSC22000取得の自社グループ工場や協力工場で製造された高品質なmade in JAPAN。日本基準のクオリティで作られた世界各国のユニークなmade of JAPAN。まるでセレクトショップのように日本国内だけでなく世界各国から集めた「おいしさ」と「楽しさ」で人々の毎日に彩りを提供しています。 ■商品例:137degrees、茶匠伝説、Lecafe(ルカフェ)…茶匠セレクトの茶葉にこだわった上質な味わい、CHABAA(チャバ)…フルーツ大国タイのクールなオトナのトロピカルドリンク、等。 ■ハルナグループについて:榛名山の麓を拠点とし、飲料メーカーや流通、小売りから飲料の製造の受託生産を開始。大手のナショナルブランドや、大手コンビニエンスストアのプライベートブランド飲料などを幅広く手がけています。M&Aも進め、現在は群馬本社にあるハルナプラント(3ライン)のほか、タニガワプラント(群馬県みなかみ町、2ライン)、和歌山プラント(和歌山県海南市)の合計6ラインを有しています。生産量は、協力会社への委託も含め、創業から右肩上がりを続けており2013年4月からは、ハルナビバレッジ株式会社を純粋持株会社とする新たな経営体制をスタートさせました。グループ従業員は400名。業界では後発だったにもかかわらず、成長を遂げたのは、創業時から小型ペットボトルの普及に商機を見出していた現会長の戦略です。海外では小型ペットボトルのミネラルウォーターは一般的でしたが、日本では業界の自主規制が解禁されたのは、創業の1996年でした。その業界の転換期を捉えたことが急成長の背景にありました。現在は売上げ比でプライベートブランド向けが8割と、流通、小売りの独自ブランド向けがメインになっています。企画から開発、生産、物流までのバリューチェーンをトータルで提案し、顧客を開拓していった結果、売上構成を変化させてきました。現在は、特定保健用食品や機能性表示食品の提案にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://harunabev.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 465名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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総合職(営業・商品開発など)◆創業126年/リモートワーク相談可/副業OK/年休123日
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DXコンシェルジュ
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