【三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社】【名古屋】ネットワークエンジニア（PM・PL）★プライム直案件多数◆フレックス◆年休128日／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【名古屋】ネットワークエンジニア（PM・PL）★プライム直案件多数◆フレックス◆年休128日／在宅可


~WLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~
●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI）
●複数業界の大手顧客直のプライム案件多数／自社製品有
●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート
●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現

■業務内容：
当社インフラ基盤事業(ネットワークの提案～設計～構築～運用・保守）における様々なプロジェクトにてご経験・ご経歴・ご希望などに併せた業務を幅広くお任せいたします。
※技術リーダー、PMなどリーダー的な役割をお任せする想定です。
（構築や運用ベンダーをとりまとめ、案件を遂行する業務など）

■技術例：
Cisco、Juniper、Yamaha、Fortinet、AWS、Azure など

■顧客例：
国内中堅～大手製造業企業　など中心

・顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html
・顧客インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=6H9mOGqKzoo
・創業40周年記念HP（大手取引先からの祝辞メッセージ等掲載）：https://www.msr.co.jp/40th/

■キャリアパス
・PLやPMなど幅広いキャリアステップを目指せる環境です。

■教育制度：
・資格取得奨励金制度有
・研修制度完備「階層別研修・職種別研修・eラーニング　など」
・取得資格に応じ賞金支給有

■福利厚生／働きやすさ：
・昼食費補助
・有給休暇は入社日から22日付与（キャリア採用者は入社月により按分されます）
・借上社宅・寮制度（※支給条件有）
・家賃補給金制度（※支給条件有）
・マイホーム利子補給制度（※従業員の住宅ローン金利を一部負担）
・時間外労働は1分単位支給
・退職金制度
・育児休暇取得実績有（女性100% 男性75%）
・産休育休後復帰率100%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】