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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【在宅可】クラウドエンジニア(自動化・高度化)◆トークン化預金事業の先駆者◆フレックス◆IT事業会社
~トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献~
●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社
●ブロックチェーンを基盤としたトークン化預金・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍!
●リモート×フルフレックスで働きやすい環境◎
■事業概要
当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流/商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し(DVP)の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。
■職務内容
トークン化預金プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービスの特性や最新トレンド、運用フェーズを深く理解した上で、最適なアーキテクチャを設計し、実装していただく役割をお任せします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・ミッションクリティカルなプラットフォームの企画・設計・構築・運用
・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用
・システム監視等の維持管理に関する業務
■魅力
【プロダクトの魅力】
金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。
業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。
【技術面の魅力】
技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。
■働き方・福利厚生
◎リモート×フルフレックスで働き方◎
◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与
◎書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助)
◎長期休暇取得可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):738,000円~1,025,000円 <月給> 738,000円~1,025,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理監督者のため残業代の支給無し。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・社用PC貸与(Windows/Mac) ・携帯電話貸与 <その他補足> ・私服勤務 ・リモートワーク勤務可※在宅勤務手当の支給有(条件に応じて) ・健康診断、予防接種 ・充実したファシリティ:業務に必要なPC(Surface)、モニター、スマートフォン等のハードはもちろん、Slackなどの業務ツールも充実しています。 ・懇親会制度:部署ごとの懇親会など、さまざまな企画でインナーコミュニケーションを図っています。 ・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入金額の補助) ・社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始6日、有給休暇年間20日(入社日に付与、中途入社の方は入社月に応じて按分)、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇の年度内連続5日取得有 長期休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・開発チームあるいは開発組織をマネジメントした経験 ・AWSクラウド環境の設計、構築、運用経験 ・TerraformなどIaC実装能⼒と運⽤経験 ・サーバレスアーキテクチャを設計・実装した経験 ■歓迎要件: ・外部に対して技術発信をした経験 ・プロダクトの全体最適化に取り組んだ経験 ・大小問わず経営課題に対して取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DCP |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、2020年2月創業のスタートアップFinTech企業で、ブロックチェーン技術を活用したトークン化預金の交換・送金・決済を担うサービスを提供するエンタープライズ向け金融プラットフォームの開発・運用を行っています。インターネットイニシアティブ(IIJ)を筆頭とし、大手通信事業者やメガバンク、証券、保険、交通、物流、商社、電力など各産業分野を代表する企業から出資を受けております。トークン化預金を通じて経済のデジタル化を推進し、プログラマブルな決済で業務効率化と新たな事業創出を支えるなど、社会に大きなインパクトを与えるビジネスを期待されています。 ■事業内容: 提供するサービスは、銀行が発行するトークン化預金DCJPYを活用し、ビジネスと決済をシームレスにつなぐプラットフォーム「DCP」です。DCPは、主に企業や個人が取引を行う「ビジネスゾーン」と、銀行が金融機能を担う「フィナンシャルゾーン」の二層で構成されています。特徴は、ビジネスゾーンでの「価値の動き(サービスの利用や権利の移転など)」に連動して、フィナンシャルゾーンでの「お金の動き」が、ブロックチェーン上でリアルタイムに同期する点にあります。これにより、あらかじめ設定した条件に応じて「自動でお金が動く(プログラマブルな決済)」仕組みが実現します。さらに、このシステムを1つの共通プラットフォームとしてシェアすることで、複数の銀行と事業者が自由に繋がる「Multiple BaaS」を実現。事業者は特別なライセンスがなくても、自社サービスの中に、安全な金融決済機能をスムーズに組み込むことができます。 ■電力取引分科会の事例: 電力取引分科会では、電力や環境価値の売買に伴う決済にトークン化預金DCJPYを活用し、再生可能エネルギー由来の電力を利用する証明を自動的に付加することや、電力や環境価値の売買で得たDCJPYによる財の購入やサービス利用の実証を通じて、脱炭素化に向けた新たなビジネスモデルの検討を行っています。 DCJPYに情報をプログラマブルに組み込み、エネルギー源の情報を付加することで、再生可能エネルギーの利用を促進することができ、ブロックチェーン技術を用いてエネルギー源や通貨に「色」を付けることが可能であるとし、これが社会的なインセンティブの創出に繋がると考えられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dcjpy.com/ |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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