【東海エイド株式会社】【未経験歓迎◎研修有】福祉用具の提案営業◇利用者様のお悩みを解決/完全土日休/残業10H※愛知/三河【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【未経験歓迎◎研修有】福祉用具の提案営業◇利用者様のお悩みを解決/完全土日休/残業10H※愛知/三河


◆◇地域密着の福祉用具提案営業/未経験歓迎/賞与年2回/研修充実/ノルマなし/車通勤可/県外への転勤なし◇◆

■職務内容：
高齢者を支える福祉用具のレンタル・販売を行う当社にて、利用者様に合った福祉用具の提案営業をお任せいたします。

■職務詳細：
・ケアマネージャー等からの依頼に基づく利用者訪問と課題ヒアリング
・福祉用具の選定、見積書作成、提案説明
・納品時の調整・使用方法説明・アフターフォロー
・担当ケアマネージャーへの報告・情報共有と社内連携
・簡単な事務作業、在庫確認、翌日の訪問準備
※扱う商品は車いす、歩行器、杖、特殊ベッドなどの福祉用具です。

■訪問先について：
・1日の訪問件数は5～7件程度、1人あたりの担当は約200件です。
・訪問先は、ケアマネージャーから依頼いただいた利用者様宅をはじめ、居宅介護支援事業所、病院や高齢者介護施設です。
・訪問エリアは三河エリアを中心に、知多半島、東海市などの尾張エリアの一部まで対応しています。離島にお住まいの利用者様宅へも船で定期的に訪問。各事業所内で担当エリアを分けているため、効率的な訪問が可能です。

■サポート体制：
＜提案に関わる介護保険制度の仕組みや福祉用具の専門知識を基礎から習得＞
入社後は座学研修と1on1、先輩の訪問同行で実務を段階的に習得します。5～6か月で独り立ちを目指し、メーカー勉強会やオンライン8500講座で継続学習が可能です。

■1日の仕事の流れ：
HPに先輩社員の1日の流れを公開しています　https://tokai-aid.com/voice/

■企業の特徴／魅力：
・新規開拓・ノルマなし◎既に信頼関係が築けているケアマネージャーからご依頼をいただく営業スタイルです。
・利用者様一人ひとりのお悩みに寄り添った提案が可能です。
・ケアマネージャーとの信頼関係を大切にしながら、多くの利用者様の生活を継続的にサポートできるやりがいのある仕事です。

■就業環境：
営業担当者は西尾本社に約28名、安城事業所に約12名、岡崎事業所に約10名、豊橋事業所に約8名、豊田事業所に5名が在籍しています。男女比は5：1程です。各拠点で経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】