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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【教育委員会向け自治体営業】学校DXの企画提案・プロジェクト推進/年休126日
企画営業/学校×DX/教育現場のIT化を推進/神奈川・東京を中心/社会貢献性◎
■会社説明
当社は教育ICTのパイオニアとして、全国の自治体や学校へソリューションを提供しています。独自のノウハウと多様な製品群を強みに、教育委員会や教員が抱える課題を技術力で解決し、日本の教育DXを牽引しています。
■仕事内容
教育委員会や学校現場が抱える課題に対し、ICT環境整備や校務DXの企画・提案を行います。自治体特有の予算ルールを把握し、「お客様に選び続けていただける会社」となるような価値ある提案を創出・推進することで、信頼関係を構築することが本ポジションの役割です。
・課題ヒアリングと企画提案:現場ニーズを吸い上げ、最適な機器やシステムを選定
・中長期的な案件形成:自治体の次期予算を見据えた事前の情報提供と提案活動
・導入伴走:社内エンジニアと連携し、受注から立ち上げまで一貫してディレクション
・関係構築:導入後の活用定着支援やフォローを通じた次期案件への展開
■魅力・やりがい
子どもたちの学びの質を変える社会貢献性の高さが最大の魅力です。不登校児童の支援に仮想空間を活用したり、教職員のテレワーク環境を構築したりと、自身の提案が直接教育の未来を創る手応えを感じられます。また、自治体との大規模なプロジェクトを通じて、営業として高度な交渉力や企画構成力が身につきます。顧客と深く長い信頼を築く「選ばれ続ける」営業として成長できる環境です。
■組織構成
下記いずれかの部署へ配属となります。勤務地は面接内で相談可能です。
・営業1課(厚木):神奈川県西部を中心とした教育委員会・学校を担当
・営業2課(横浜):神奈川県東部を中心とした教育委員会・学校を担当
・営業3課(本社):東京都・神奈川県の一部を中心とした教育委員会・学校を担当
■はたらき方/環境
月平均残業は19時間程度であり、私生活と両立可能です。ICTを活用した効率的な業務推進で、安定して長く働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア2F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社:東京都港区 厚木オフィス:神奈川県厚木市 横浜ゲストプラザ:神奈川県横浜市 担当顧客に応じて、配属部署・勤務地を検討させていただきます。 <転勤> 当面なし 会社指示、業務の都合によりその他拠点での就業あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~368,000円 固定残業手当/月:42,000円~46,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年間2.0カ月分(夏:1か月分、冬:1か月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担 寮社宅:地方勤務の場合、借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり、定年後再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり※会社規程の資格を取得した場合 <その他補足> 役職手当、子ども手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期6日 年末年始6日 その他(※慶弔・特別休暇) ※土日出勤の場合も有。代休取得可 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給休暇:初年度入社時期応じて2日~10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業(BtoB)の実務経験(3年以上) ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・地方公共団体(自治体・教育委員会など)向けビジネスにおける提案・営業経験 ・IT業界(SIer、ネットワーク、クラウドサービス等)での提案型営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JMC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業 ・ 製品・サービスの開発・販売事業 ■事業特徴: 「教育の情報化に特化した専門企業」として、 ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。 サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、 システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。 ■提供製品サービス: ●and.T 教育クラウド上のポータルサイトを中心とした、教育の情報化支援サービス。 and.Tは、教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」です。 教育クラウド上のポータルサイトをベースに、グループウェアや他社の校務支援システムなどを安全に利用できる環境をご提供します。 専用USBキーによる二要素認証を採用し、セキュリティも万全。システム運用時に課題となる、活用促進への人的な支援サービスも充実しています。 ●Hardlockey 学校情報を守る製品です。 専用USBキーと連動し、情報セキュリティポリシーに準じてアクセス制御ができます。 教職員は、専用USBキーの抜き挿しだけで、情報を安全に取り扱うことができます。 ● RESOLTE 学校の先生の悩みを解決するツール。 「RESOLTE(リゾルテ)」は、Google Workspace for Education と連携し、先生方の業務を自動化するツールです。 「RESOLTE」の由来は、“ Resolve(解決する) + Teacher(先生) ” で、「学校の先生のお悩みを解決したい」という思いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jmc-edu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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