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正社員
【職務概要】
同社が展開する自社ブランドの投資用マンションについて、「将来のために資産を持ちたい」とお考えの個人のお客様へご提案するお仕事です。
【職務詳細】
■誰に:将来の資産形成をお考えの個人のお客様(経営者や医師などハイクラス層がメイン)
■何を:自社ブランドのデザイン性と実用性を兼ね備えた投資用マンション
■手法:ビジネス交流会や名刺交換会での人脈形成からの完全紹介スタイル(テレアポ・飛び込み一切なし)
<具体的には>
・ビジネス交流会や名刺交換会に参加し、様々な方と出会い信頼関係を構築(参加費は経費精算可能)
・ご紹介いただいたお客様へライフプランをヒアリングし、最適なプランをご提案
・独り立ちするまでの3ヶ月~半年間は、商談に上司や先輩が同席してクロージングをサポート
・ご購入後も定期的にご相談に乗り、長く深い信頼関係を維持・構築(リピート率6割超)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分、JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地範囲(転勤の可能性あり。ただし最大限考慮) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:物件お引き渡し後の翌月に支払われます。 昇給:年1回(11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給、住宅手当(東京:オフィスから1.5km以内5万円/月)、家族手当、管理職手当、資格手当、報奨金制度(年間トップセールス300万円/月間トップセールス30万円、資格合格祝金、退職金制度(勤続2年以上)、短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度、結婚・出産祝金制度、懸賞旅行 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制(土・日 ※月に1-2回程度土曜出勤日あり)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、生理休暇、夏季休暇、GW休暇、セルフディスカバリー休暇 |
| 応募資格 | 未経験歓迎!! 【魅力】 ・全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円、年収1,000万円以上の社員比率は27%と高水準です。そのため、実力次第で確実に稼げる環境です! ・開発から管理まで自社で行う「製管一貫体制」により入居率は97%以上を誇り、自信を持って提案できます。 ・先輩が商談に同行して契約が決まった場合でも、アポ取得者にインセンティブが入るサポート体制があります。そのため、先輩が新人を放置することはありません! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の企画・開発・販売 【会社の特徴】同社は、東京・名古屋を中心とした賃貸需要の高いエリアに「都市型コンパクトマンション」を企画・開発・販売し成長を続けています。 98%という高い入居率を維持する同社の物件は、人生100年時代の資産形成の手段としてお客様から満足してもらい、コンサルティングセールス(オーナー様への物件販売)部門では成約のうち9割がご紹介経由となっています。 《働く環境》 ・「提案します」「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」「いいね!からはじめます」などのVALUE(行動指針)が全社に浸透しており、ポジティブに仕事に取り組むことができる社風です。 ・「社員満足度アンケート」、部下が上司を評価する「上司に関するアンケート」、会社に将来のキャリアプランを伝える「キャリアプランシート」など社員の声を積極的に取り上げる仕組みを設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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