正社員
【職務概要】
同社は富士通の主要パートナーとして50年以上の実績を持つ総合ICTソリューション企業です。本ポジションでは、官公庁や自治体などの公共系案件におけるシステムの設計・構築を中心に、顧客の課題抽出から提案、運用改善までの一連の業務を担います。
【職務詳細】
・大規模システムの運用・保守・監視
・障害発生時の原因調査・復旧対応（日々の運用～障害対応まで、システムを止めないための役割）
・顧客の課題把握・要望整理
・運用課題のヒアリングと改善提案（顧客の声に耳を傾け、技術的に整理して解決につなげる役割）
・営業と連携したヒアリング・構成検討・提案
・顧客環境に最適なシステム／インフラ構成の企画・改善提案（要件整理～構成検討～提案まで、案件獲得や改善提案を担う役割）
【今後の展望・サポート体制】
・各種IT資格取得に向けた社内講習会の実施や受験料補助など、資格取得へのチャレンジを本気で支援しています。
・プロジェクトは2～10名程度のチーム体制で進行しており、PLやPMが常にフォローに入れるようにしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー26F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～450万円 月給制：月額276000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 保養施設、メンタルヘルスケア（EAPサービス、ストレスチェック）、ベネフィットステーション、定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、社員持株会、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、最高40日※繰越含む)、特別休暇(慶弔等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのシステム設計、構築経験（年数不問） 【尚可】 ・コミュニケーション力 ・顧客折衝や販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士テレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムインテグレーションビジネス／パッケージビジネス 【会社の特徴】同社は1970年の設立以来、情報および通信ネットワークの分野で豊富な技術力を培ってきた企業である。富士通株式会社の有力なパートナーとして、官公庁や自治体、医療機関、大手生命保険会社などの社会インフラを支える大規模なシステム開発やネットワーク構築を元請けに近い立場で数多く手がけている。受託開発のシステムインテグレーションに留まらず、ゴルフ場トータル管理システムであるクラブメイトや栄養管理システムであるAJIDASなど、特定の専門業界で高いシェアを誇る自社パッケージソフトの開発から導入、保守までをトータルに展開している点が強みである。安定した経営基盤のもとで多角的なアプローチを行い、顧客の課題解決に貢献し続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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