【コインタックス株式会社】【フルフレックス】PM／事業責任者候補◆Salesforce導入支援／エンタープライズ案件をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【フルフレックス】PM／事業責任者候補◆Salesforce導入支援／エンタープライズ案件をリード


■業務内容：
当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。

■具体的には：
◇エンタープライズ案件のプロジェクトマネジメント
Salesforceを中心とした大型案件の計画立案、工数・進捗・品質・リスクの管理をお任せします。顧客の情報システム部門・経営層と直接向き合い、セキュリティ・ガバナンス要件を含む要件定義から本番稼働、追加提案までを一貫して担っていただきます。
◇案件の進め方そのものの再設計
モック起点の進行、事業管理システムへのAI組み込み、技術標準づくりをお任せします。目の前の案件を回すだけでなく、事業部の進め方を作る側に立っていただきます。
◇チームを持ち、その先は事業部そのものを動かす
入社後は、案件ではなく10名規模のチームを預かっていただきます。メンバーの評価もご自身で行い、その評価が等級と報酬に反映されます。自分の案件だけで数字を出す動き方だけではなく、人材の育成もそのままご自分の評価として返ってくる設計となっています。

■求められること：
求めるのは案件を回すことではなく、チームの数字に責任を持つことです。チームに何が足りていないのかを自ら定義し、打ち手を決めて動かすところまで戦略を実行し、事業責任者やマネージャーと共にSI事業部を推進するポジションです。

■このポジションならではの魅力：
・案件の進め方そのものを決める側に回れる
・「前例がない」でとまらない
・事業の方向性そのものに関われる

■入社後について：
入社後は、Salesforceの知識を身につけていただき、通常規模の案件で当社の進め方をキャッチアップいただいた上で、徐々に大型案件に参画していただきます。Salesforce経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方：
・コアタイムなしのフレックス制
・残業平均月30時間、年間休日125日、転勤なし

■評価制度：
当社は4ヶ月ごとに評価を実施しています。賞与支給は3月・7月・11月となっています。年1回の査定を待つ必要はありません。評価は7段階の等級制度を導入し、各等級で求められる役割を明文化しています。等級が上がるごとに月給と賞与の上限月数が上がる仕組みになっており、年齢や在籍年数ではなく、実力と成果で決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】