正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【在宅可】システム開発エンジニア◆国内トップクラス自社SaaS／社員8割エンジニア／土日祝休_10
～国内トップクラスの自社開発SaaS／基盤システム開発を担当／社員の8割以上がエンジニア／リモート可／働き方・福利厚生充実～
ブライシスは2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を開発・提供するSaaS企業です。
CTOをはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴。BIZTELをはじめ複数の自社プロダクトを展開しています。
■募集背景
主力サービス「BIZTEL」の継続的な機能拡張・品質向上に加え、さらなるサービス成長を見据えた開発体制強化を進めています。
今後も安定したサービス提供と機能拡張を実現していくため、新たなメンバーを募集しています。
■業務内容
「BIZTEL」のシステム基盤に関わる開発・保守改修業務をお任せします。
バックエンド開発を中心に、基盤システムの設計・開発から運用改善まで幅広く携わることが可能です。
▼詳細
バックエンドシステムの設計・開発
既存システムの保守・改修
開発プロセスの改善
開発環境の構築
システム運用改善
▼主な開発領域
課金システム
サーバ自動デプロイ
監視システム
ユーザー管理システム
バックアップシステム
■組織構成
サービス基盤開発部への配属。
仕様デザイン部・品質保証部・開発本部と連携しながら、業務を進めています。
■入社後の流れ
入社後はサービスや既存システムへの理解を深めながら、担当領域の開発業務を担当いただきます。
経験や志向に応じて、開発プロセス改善や新技術導入などにも携わっていただく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定します。 ■年収例（賞与込） 31歳 入社3年目 エンジニア職：650万円 41歳 入社4年目 エンジニア職：830万円 36歳 入社6年目 エンジニア職（リーダー）：1,000万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン英会話レッスン（受講無料） ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給） ■外部研修費用支援（全額負担） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■奨学金返還支援制度（毎月3万円まで支給） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■ワーケーション制度 ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上（カレンダーによって変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Linux環境でのシステム開発経験（言語不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。 そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。 コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。 ■サービス詳細： 【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。 PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。 クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。 インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。 その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。 ■サービスの強み： （1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。 （2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。 （3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。 （4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brisys.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,572百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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