【株式会社ハンズグローバル】【秋葉原】グローバル人材サービスの法人営業◆年休121日／土日祝休／建設業界×海外人材に強み◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【秋葉原】グローバル人材サービスの法人営業◆年休121日／土日祝休／建設業界×海外人材に強み◆


～お持ちの営業スキルを活かせる！グローバル人材を企業へ提案（RA）／社会課題解決に貢献～

■採用背景：
ハンズHDグループで培った海外人材管理のノウハウを活かし、外販サービスを本格スタート。建築業界に特化した教育・監理を強みに、企業の人材課題を解決するため、企業窓口を担うRAを増員します。

■業務内容：
海外人材活用を検討する企業への提案営業を担当します。
＜具体的には＞
・新規企業の開拓（製造／建設／介護／飲食など、人材需要が顕在化している業界が中心）
・「海外人材管理サービス」や「紹介案件獲得」のご提案
・求人票作成や合同面接会の企画・調整
・クライアント窓口として、採用後の導入研修やライフサポートチームとの連携をリード
※ VISA申請や監理業務は専門チームが対応するため、営業活動に集中できます。企業の課題を理解し、採用から定着までを見据えた提案が求められます。

■ポジションの魅力：
◎「売りやすさ」と「社会性」を両立
海外人材への需要は年々高まっており、市場は明確な追い風。営業として成果を出しやすい一方で、社会的意義の大きい提案ができるポジションです。
◎新規顧客の“種”が尽きない営業環境
グループ企業／既存取引先／紹介など、ゼロからの関係構築だけに依らない営業チャネルが用意されています。

■キャリアパス ：
法人営業として実績を積んだ後は、海外戦略や教育事業の企画など、事業拡大に直結するポジションへのステップアップが可能。外国人材領域の専門性を高め、将来的には事業責任者を目指せます。

■企業魅力：
同社は海外人材の送り出しから教育、採用、定着支援までをワンストップで提供しており、技能実習・特定技能・技術人文国際業務など幅広い在留資格に対応しています。グループ全体約800名のネットワークを活用し、企業と人材双方に価値を生み出す独自の事業基盤を構築しています。
近年では、建設業界の人材不足解消に向けて、外国人材向けの国家資格取得プログラムを大手企業と共同開発するなど、単なる人材紹介会社ではなく「教育×人材×グローバル」の領域で新たな価値創出に挑戦しています。外国人材の高度人材化を通じて給与水準や定着率の向上を実現し、日本企業の持続的な成長を支える社会的意義の高い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】