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【株式会社NTTデータセキスイシステムズ】【大阪】賃貸管理システム刷新PJT・保守開発リーダー<サブリーダー候補>◆NTTデータ×積水化学工業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータセキスイシステムズ 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41036976
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【大阪】賃貸管理システム刷新PJT・保守開発リーダー<サブリーダー候補>◆NTTデータ×積水化学工業


□■3万人規模のプラットフォームを支える/NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□

■業務概要:
セキスイハイム不動産における賃貸管理パッケージソフトの導入推進(全国展開)、および導入後の保守開発・維持管理を担当いただきます。

■業務詳細:
◇システム刷新フェーズ(~2028年10月予定)
・パッケージソフトの開発会社と連携し、全国10拠点へのシステム導入準備、本番移行、現地での運用定着化の推進
・サブリーダーとして、PLのサポートおよびメンバーの進捗管理
◇保守開発・運用フェーズ(プロジェクト完了後)

■具体的なプロジェクトの流れ:
現在、既存のスクラッチ開発システムからパッケージソフトへの移行プロジェクト(2028年10月完了予定)が進んでいます。
まずはプロジェクトリーダー(PL)の配下で「サブリーダー」として、導入準備や全国10拠点への展開、定着化に携わっていただきます。
プロジェクト完了後は、保守開発(要望対応、不具合対応、改修等)を担うチームのリーダーとして、システムの安定稼働と維持管理を主導していただく予定です。

■主要システム:
・セキスイハイム不動産賃貸管理基幹システム(パッケージソフト)と既存会計システムとの連携

■魅力:
<現場に近いポジション>
全国10拠点の現場ユーザーと密に連携しながら導入を進めるため、ユーザーが何に困っているかを直接把握できます。
現場の声を拾い上げ、システムを実際に役立つ形に落とし込んでいく「実務的な課題解決力」が身につきます。

<導入からその後の保守・安定運用まで一貫して携われる>
一過性のシステム導入で終わるのではなく、リリース後も保守開発チームのリーダーとしてシステムを育てていく役割を担います。
一つのシステムと長く向き合い、安定稼働を支える責任あるポジションです。

<積水化学グループならではの、地に足のついた環境>
積水化学グループ(セキスイハイム不動産)の基盤のもと、じっくりと腰を据えてシステム開発・運用の経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,700円~436,800円

<月給>
321,700円~436,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄
寮社宅:借り上げ(遠隔地採用にも適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度:上限65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
・社内推奨:専門技術習得のための講習会受講推奨/資格取得奨励制度あり
■研修支援制度
・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金
■団体生命保険
■在宅勤務
■時短制度(育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象)
■積水化学グループの福利厚生施設利用可能
■副業制度:時間で拘束されない業務の副業可(創作系業務、翻訳業務等)
■出産・育児支援
■新婚家賃補助手当:結婚より5年間、月額30,000円を支給
※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給
■服装自由(規定有)
■食事補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:夏期3日、年末年始6日
■有給休暇:
・入社月に応じて入社時に2日~15日付与、翌4月1日に15日付与
・その他労働条件:5月1日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発、またはシステム導入に関わった実務経験(リーダー経験の有無は不問)
・タスクのスケジュールや進捗について、ご自身で計画を立てて管理・実行できる方
・周囲と協調しながら、課題に対して粘り強く取り組める方

■歓迎条件:
・不動産業界、または賃貸管理業務に関する知識や実務経験のある方
・会計知識、または会計システムとのデータ連携に関わる実務経験のある方
・基本情報処理技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータセキスイシステムズ
所在地 〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
梅田センタービル29F
事業内容 ■特徴:
当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。
NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、
グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。
ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、
お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。

当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、
生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。
プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、
お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ
を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。
際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。

■当社の強み:
常にお客様の視点に立ち、企画提案~運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。
課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、
システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。
これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。
代表者 -
URL http://www.ndis.co.jp/
設立 年1987年6月
資本金 100百万円
売上 10,670百万円
従業員数 421名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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