正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【八丁堀】化成品の営業×既存メイン・個人ノルマ無◆石油系ワックストップシェアメーカー商社◆残業10H
◎創業200年超の安定基盤/石油系ワックス国内トップクラスの取扱実績/景気変動に左右されにくい事業基盤
◎商社とメーカー双方の機能を持ち、自社工場を活用した提案営業が可能。営業として専門性と提案力を高められる環境です。
◎実働7H、年休125日、残業平均10H程度/住宅制度や福利厚生も充実
創業200年を超える化学品専門商社です。石油系ワックスでは国内トップクラスの取扱実績を誇り、化学品の調達から製造・物流・販売までを一貫して展開。上海やタイにも拠点を構え、国内外の顧客へ価値提供を行っています。
■採用背景
事業拡大と営業体制強化に伴う増員募集です。近年は自社製造拠点を活用した提案営業を推進しており、単なる商材販売ではなく顧客課題を解決する営業組織への進化を加速しています。将来の中核人材として長期育成を予定しています。
■業務内容
化学メーカーや接着剤・塗料・電子材料・化粧品メーカーなどのお客様へ化成品やワックスを提案します。既存顧客との関係構築を中心に、原料調達や品質改善、コスト削減などの課題解決を支援する提案型営業です。
・既存顧客への提案営業、課題ヒアリング
・化成品、合成樹脂、溶剤、ワックス等の販売
・見積書、提案書の作成
・仕入先との価格、納期条件交渉
・海外サプライヤーとの折衝業務
・海外出張対応
・外資系顧客来訪時の対応
・自社工場、物流部門との連携
■組織構成
本社営業部門は中途入社者も多く活躍しており、部署間連携が活発な組織です。少数精鋭の環境だからこそ経営層との距離も近く、自身の提案や成果が会社成長へ直結する実感を持ちながら働くことができます。
■サポート体制
入社後は既存顧客対応や商品知識習得からスタートします。約3カ月の研修やOJT、自社製造拠点での商品研修を通じて専門知識を習得。その後は先輩同行を経て顧客を担当し、段階的に独り立ちしていただきます。
■業務の特徴
単なる商材販売ではなく、自社工場や物流機能を活用した提案ができる点が特徴です。既存顧客との信頼関係構築を重視しながら、OEM提案や課題解決型営業に携われます。将来的には海外メーカーとの折衝や海外出張に挑戦する機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,600円~358,100円 <月給> 286,600円~358,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績次第で10月に業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最寄り駅からの合理的区間電車等による6ヶ月定期代 住宅手当:※別途規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(営業職のみ)※別途規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金支給規定に準拠して、一定の条件により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後~3ヶ月:研修、OJT ■資格支援補助制度(条件有) ■海外研修制度 ■外国語研修制度 <その他補足> ■慶弔金支給制度 ■定期健康診断 ■社員懇親会費用補助 ■部活動助成金制度 ■社員互助会 ■社員旅行(不定期) ■フィットネスクラブ費用補助(全額会社補助) ■ベネフィット・ワン(Netflix利用等) ■勤続表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■住居手当:家族あり月44,000円、単身者月36,000円(※世帯主の場合) ■奨学金返還支援制度(利用条件有、営業職のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇 ※積立有給休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・法人営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安藤パラケミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬品、化粧品および、それらの原料の輸出入、国内販売 同社は化学品・石油系ワックスの専門商社で、石油製品・石油化学製品・工業薬品の販売を行っております。特にワックス取り扱いの大手商社として知られている同社は、石油系ワックスのシェアが国内1位となっております。また、製造・物流拠点が埼玉(行田事業所)にございます。ストックセールスというシステムを導入しており、数十種類の化学製品をストックとして倉庫で保管しているので、お客様が必要な時に製品を提供することができます。 ■本社以外の事業所:大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/行田事業所(埼玉) ■ビジョン: 同社の存在意義は、お客様のニーズと解決策を結びつける新しい素材の組み合わせを絶えず発見し、魅力ある商品を提供するところにあります。 お客様にとって「魅力ある商品」とは「情報サービス」が付加された「商品」だと考えております。 同社は、サプライヤーとの太いパイプによって、お客様のニーズに応える商品と的確な情報をご提案しております。 また、地球環境にやさしい高品質な素材を提供し続けること、それこそが未来の子供達が安心して暮らすことのできる地球づくりであり、同社の存在価値であると信じています。この理念のもと、化学品・石油系ワックスの専門商社として経営全般にわたる環境影響を考慮し、環境配慮商品の普及拡大を行い、環境保全活動を推進している企業です。 ■取り扱い化学商品: (1)溶剤:炭化水素系・エステル系・ケトン系・グリコールエーテル等 (2)ワックス:石油系ワックス・合成ワックス・動・植物系ワックス・鉱物系ワックス (3)化成品:樹脂・ゴム・潤滑油・油脂等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anp.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 431百万円 |
| 売上 | 27,595百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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