正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【福岡/在宅】ソリューションセールス◆AI・BPMS・RPAの自社プロダクトTotalAgility
【業務全体の自動化と最適化を実現する次世代プラットフォームTotalAgilityの営業】
■業務内容:
新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。
※TotalAgilityとは:https://businessorchestration.jp/
・新規顧客の開拓
・商談の推進
・TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計(可視化・最適化/非定型対応/データ活用)
・受注後の導入立ち上げ(コンサル/デリバリーとの連携/体制構築)
・RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル ※案件による
■採用背景:
企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。
ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入・運用までを見据えた提案が重要になります。
そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓(提案?受注創出)を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。
■魅力:
・「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める
・RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる
・受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる
■身に付くスキル:
・業務プロセス全体を構造的に捉え、経営・部門横断の課題を抽出できるコンサルティング型課題設定力
・RPA・AI・データ活用を組み合わせ、最適な打ち手を設計・提案できるソリューション構築力
・新規開拓において仮説検証を高速で回し、再現性ある受注モデルを創出できる営業推進力
■当社について:
オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。
「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。
上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館 1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート割合:100% ※リモート割合は目安上限であり個別相談 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 587万円~903万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円~298,000円 その他固定手当/月:60,000円~130,000円 固定残業手当/月:115,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,500円~605,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」詳細:住宅手当30,000~100,000円/ワークスタイル手当(固定通勤費等)30,000~30,000円 ■年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む ■役職手当:0~75,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイル手当一律支給 家族手当:育児手当月3万円/人 住宅手当:住宅手当一律支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 等 <その他補足> ■育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) ■人間ドック費用補助 ■婦人科健診費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下全てに該当する方 ・法人向けの新規開拓営業経験3年以上(IT/コンサル) ・顧客課題のヒアリングを起点に、提案~クロージングまでを一気通貫で推進した経験 ・社内のプリセールス/コンサル/デリバリー等と連携し、案件を前進させた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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