【アストモスリテイリング株式会社】【東京駅】人事労務担当※給与社保メイン／採用や制度運用にも挑戦◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【東京駅】人事労務担当※給与社保メイン／採用や制度運用にも挑戦◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日


【フォロー体制◎将来的に人事ジェネラリストを目指せる環境／LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業／東京駅徒歩1分／転勤なし／退職積立金制度あり】

■業務内容：
総務人事部にて、人事労務業務を中心に総務業務も担当いただきます。入社後は基礎研修を受講いただき、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。ご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験いただくことを期待しています。
《業務詳細》
▼人事労務業務　※全体の70％程度
・給与計算・社会保険手続きに関する業務（委託先との連携・調整を含む）
・採用業務（新卒・中途採用など）
・人事・勤怠管理システムの運用管理
・人事制度の企画・運用、人事評価業務
・従業員からの労務相談対応
▼総務業務　※全体の30％程度
・取締役会・株主総会の運営事務
・社内規程・各種規則の管理
・本社オフィスの運営（レイアウト管理、備品管理など）
・安全衛生に関する業務

■評価制度 ・明確な給与テーブルに基づく昇給制度
・個人目標に基づく評価制度
・上長との定期的な1on1を通じた目標設定およびフィードバック

■組織構成
・総務人事部：7名
・部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、副部長1名（40代）、担当課長1名（30代）
メンバー3名（男性1名・女性2名）

■当社に関して：
・LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業として、安定した経営基盤を確立
・全国77拠点、従業員数1,150名規模の事業運営を支えるバックオフィス業務に携われます
・人事労務を中心に、採用・制度運用・総務業務まで幅広い経験を積むことができる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】