【インフォテック株式会社】【在宅可／オープンポジション】インフラエンジニア◆離職率4.2％／上流挑戦可／チーム参画◆自社製品【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【在宅可／オープンポジション】インフラエンジニア◆離職率4.2％／上流挑戦可／チーム参画◆自社製品


～WLBを整えつつ、強み・経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ！～
●創業50年以上かつ、売上の7割がプライム直取引の信頼と実績／独立系SI
●インフラエンジニアとして、幅広い業務をお任せ
●「実働7.5h」×「チーム参画」×「リモート可」×「年休124日」で長期就業
●全社残業平均16.5h／育休、産休取得率・復帰率100％／男女共に育休取得実績有／離職率4.2％／研修制度やキャリア支援制度多数

■業務概要：
ご経験・適性・スキルに合わせ、「データ活用エンジニア」「データベースエンジニア」「クラウドエンジニア」「統合運用管理エンジニア」「セキュリティエンジニア」「プロダクトエンジニア」のいずれかにて幅広い業務をお任せいたします。

■案件例：
・製造業 基幹システム更改　Exadata構成のシステム更改
・ITサービス業 Hinemosを活用した業務ジョブ構築・運用管理支援
・官公庁 OCI技術支援　OCIへのクラウドリフト
・ITサービス業　Snowflakeを活用したデータ活用基盤構築・運用管理支援
など
・自社プロダクトのクラウド基盤構築・運用

■長期就業環境
・原則チーム参画
・8割の社員がリモート活用
・産休育休取得率、復帰率ともに100%
・くるみん認定企業

■魅力／強み
・同社自社製品の導入企業数3,000社以上！（大手企業導入実績も多数）
・賞与2回！（夏・冬）
・50年以上の歴史で培った大手顧客との長期的な信頼関係
主要顧客一覧：https://www.iftc.co.jp/company/clients/
お客様の声（大手企業多数）：https://www.iftc.co.jp/voice/all/

■キャリアアップ環境：
「技術スキル」「ヒューマンスキル」「マネジメントスキル」など様々な視点でキャリアアップ可能！
・複数業界の大手顧客との長年の取引実績多数
・Udemy受講費用全額負担
・階層別研修制度有り
・ビジネスやITに関連する雑誌・書籍の購入費や、社外セミナーの参加費補助（※上限有）
・資格取得報奨制度有り（資格取得に伴い、報奨金支給）
・外部研修参加費用負担
・社員主体での勉強会実施あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】