契約社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【岐阜県各務原市/川崎重工G】法人営業/グループ会社向け生産設備◇安定・働きやすい環境/残業月10h
□■マイカー通勤OK/川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎/教育体制◎/年間休日125日以上/残業月10時間程■□
■業務内容:
川崎重工業(航空機・宇宙機器の生産拠点)向け生産設備等に関する営業を担当いただきます。
設備の保全対応、治工具案件・設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などを行っていただきます。
単に依頼された製品を手配するだけでなく、顧客の状況を理解したうえで最適な対応を考え、関係者と調整しながら案件を推進する役割です。
日々の業務では顧客、仕入先、社内メンバーと連携しながら、信頼関係の構築と安定した供給・対応を目指します。
■具体的には:
◇客先・仕入先との各種打合せ(仕様協議、価格交渉、納期調整など)
◇引取・納品等
※案件によっては受注まで1年以上かかることもありますが、その間も顧客とのコミュニケーションを重ねながら要望や課題を整理し、提案を行います。
■組織構成:
岐阜営業所二課には、所長、課長、営業2名、アシスタント2名の6名が在籍しております。
※営業活動だけでなく、顧客から受けた相談内容を社内ミーティングで共有しながら進めております。
■やりがい:
・顧客が求めるものであれば、製品分野を限定せず幅広い商材を扱える
・顧客の困りごとに寄り添いながら提案できる場面が多い
・自身で考えた提案を顧客へ届けられるため、案件を進める手応えを感じやすい
・長期案件を通じて顧客との関係を深められる
■キャリアパス
顧客との折衝や提案活動を通じて、生産設備や関連商材に関する知識を習得できます。
幅広い案件へ関わりながら営業経験を積み、顧客対応力や調整力を高めていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間(6ヶ月間)は契約社員、終了後正社員へ切替えとなります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中(半年間)は昇給・賞与なし・退職金なし 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県 各務原市蘇原興亜町1丁目17番地の1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には国内外の事業所へ転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。 ※想定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月程度)を含めた金額です(残業手当別途加算)。 ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:正社員登用後支給 ※賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月/業績連動制により近年は年8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤手当 家族手当:無 住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり) 寮社宅:借上社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:ポイント制方式・退職一時金/入社後6ヶ月は対象外 <定年> 60歳 定年後再雇用(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■OJT ■階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等) <その他補足> ■リモート制度あり ■時差出勤制度あり ■借上社宅制度:適用には諸条件あり(年齢40歳まで) ・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円 ・家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円 ※単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上 ■夏季休暇(会社指定日)、GW、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商社やメーカーでの機械営業経験をお持ちの方 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川重商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種産業用機器・設備の販売および輸出入 ・エネルギー・環境製品の販売 ・鉄鋼・建材製品の販売 ・建設工事の請負 ・アフターサービス・メンテナンス ■取り扱い製品: (1)産業用機器・設備:油圧製品、精密ギヤポンプ、FA・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、発電設備、冷温水機・ボイラ、自社エンジニアリング製品(ブラスト・車両検修設備) 、各種プラント機器 他 (2)エネルギー:燃料油、潤滑油、電力小売、太陽光発電 他 (3)鋼材・建材:鉄鋼製品、建設資材 他 (4)環境・防災事業・機器:特定有害廃棄物処理、キレート材、海水淡水化装置、オイルミストコレクター「ミストリーナー」、止水板設置工事 他 (5)川崎重工グループ向け各種資材・設備機器:航空機・航空エンジン・モーターサイクル・発電設備・プラント・船舶・油圧製品、FA・ロボット 他 ■同社の特徴:同社は川崎重業グループの商社として、創立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawasakitrading.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 88,558百万円 |
| 従業員数 | 413名 |
| 平均年齢 | 43.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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