【ＤＩＣ株式会社】【東京本社】EHS（環境に関する業務中心）＊DICグループ全社に向けた活動を推進＊【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【東京本社】EHS（環境に関する業務中心）＊DICグループ全社に向けた活動を推進＊


【中途入社者多数活躍／行政出身の方も歓迎／DICグループの施策・方針の立案展開や、事業所指導など、上流ポジション＊裁量をもって業務に取り組める環境】

■職務内容：
本社・レスポンシブルケア部において、安全環境に係わる全社的な取りまとめや、事業所（国内・海外）の指導支援・安全環境に係る法令指導、監査等（国内・海外）を担当いただきます。
※今回は「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内の安全環境に係る法規・規制対応
└環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、 廃掃法、毒劇法等
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問

■やりがい：
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開できます。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言できます。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。

■キャリアパス：
・1～3年後：本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
・2～5年後：本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。
その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。
また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあります。

■配属部署：
レスポンスブルケア部安全環境グループ：18名　（管理職6名、一般社員8名、その他4名）
└20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。キャリア入社社員も多く在籍し、様々な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】