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正社員
【職務概要】
中途採用を中心に、求人作成からスカウト運用、選考対応まで
一連の採用実務を推進します。
【職務詳細】
・求人票作成、スカウト運用、エージェント対応、応募者対応
・書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定・オファー対応
・ターゲットに合わせたスカウト文面の作成・改善および送信・返信対応
・採用要件や選考基準のエージェントへの共有と連携強化
・選考プロセスや歩留まりの分析・改善施策の実行
※新卒採用の経験もお持ちであれば、その領域でも力を発揮いただけます
■キャリアプラン
入社後は中途採用実務を軸に担当し、実績に応じて担当幅を拡大。
将来的には採用広報、採用ピッチの企画改善、オンボーディング、人事制度の構築といった採用前後の領域や、人事課長候補としてチームリードや組織づくりまで担うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験：1年以上（求人票作成／スカウト運用／エージェント対応／ 書類選考／面接調整／候補者フォロー／オファー対応のうち複数） ・採用目標に対して自らの工夫で成果を出した実績 【尚可】 ・新卒採用の実務経験 ・スカウト・ダイレクトリクルーティングの運用・改善経験 ・エージェント折衝および採用要件・選考基準の共有経験 ・採用広報、採用ピッチ、求人票、スカウト文面の企画・改善経験 ・ATS（採用管理システム）の運用経験 ・採用KPI・歩留まり分析および改善施策の実行経験 ・成長企業、ベンチャー、IPO準備企業での採用経験 ・人材紹介会社、RPO、HR領域での法人担当・採用支援経験 ・将来的に採用チームのリードを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXTONE（渋谷区） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンシューマープラットフォーム事業／スマート農園型障害者雇用支援事業 【会社の特徴】同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、 新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。 過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。 IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、 「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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