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正社員
【職務概要】
同社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のリーダーとしていくつかのマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・社長・役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化を実行
・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成
・採用エージェント等外部協力会社との連携の強化、等
※現在4人採用担当がおり、新卒中途で35-40名程度を採用しております。
★＝ポジションの魅力＝★
・自らがリードする活動によって組織が発展・進化する実感を得られる
└若手の登用機会が豊富な会社でもあり、自らが採用した人材が活躍し、組織が成長していく様子を間近で見ることができます。
・経営陣と人材・組織観点で議論し、採用チームをつくる機会がある
└現在約80名の組織であり、各役員、各部門長とも距離が近く、組織のあり方や採用活動について議論する機会が豊富にあります。
・仕組みで成果を出す経験が積める
└Salesforce SIerとしての知見も活かし、仕組み化でレバレッジを効かせて成果を出すリーダーやマネジャーとしての経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F JR各線「恵比寿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～(最大3ヶ月延長の可能性あり)) ■福利厚生： 懇親会費用補助制度、社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部／サウナ部／山岳部など、定期健康診断／産業医面談、産育休／介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、慶弔見舞金、ノートPC・ディスプレイ貸与、ベアーズ制度（家事代行サービス） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：11時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土、日）、祝日、その他休暇（年末年始／慶弔休暇など）、有給休暇（毎年1月に20日間付与、年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・事業会社におけるITエンジニア、コンサルタント職の採用人事のご経験が2年以上ある方 ・IT系の人材エージェントのご経験が2年以上ある方 【尚可】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・新卒優秀層の採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウドソリューション事業 ■クラウド製品開発事業 【会社の特徴】株式会社サンブリッジはSalesforce、AWSに代表されるクラウドサービスのコンサルティングサービスを、大手顧客を中心に、プライムの立場で 提供されています。株式会社セールスフォース・ドットコム日本法人の設立時からのコンサルティングパートナーとして、累計1,000社／3,500プロジェクト以上の実績を持って、Salesforceの導入や定着化を支援してこられました。直近では、DATAやAIを活用したプロジェクトのみならず、AWSを組み合わせた、 より幅広い導入支援も行っております。他にも、自社アプリケーションの開発販売に注力している同社。AppExchangeアプリケーション「SmartVisca」（Salesforce一体型名刺管理サービス）を開発し、販売しています。 コンサルティングビジネスとアプリケーション開発販売ビジネスの相互の事業シナジーを図っている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年10月 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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