正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【SE|100万給与UP実績あり】設計開発経験者歓迎!◎3年後を見据えた実践型研修◎
~前給保証|SE募集|100万円UP実績あり|設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ~
■会社について
レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。
大手企業の基幹システム刷新やDX・業務改革を中心に、システム導入から開発、プロジェクト推進まで幅広く支援しています。
■事業内容
・ITコンサルティング
・ERP導入支援(SAP/Oracle/Dynamics365/Biz∫)
・システム開発
・DX推進支援
■ポジション|システムエンジニア(SE)
大手企業のERP刷新・DXプロジェクトを中心に、これまでの開発・設計経験を活かせる業務からスタート。
要件定義や顧客調整、PL・PM/PMOなど、より上流の工程へ仕事の幅を広げていけるポジションです。
■仕事内容
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
▼システム導入・設計開発
・SAP、OracleなどERPを中心としたシステム導入
・要件定義、基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用・保守
▼システム移行・プロジェクト推進
・データ移行、システム移行
・ユーザー部門やベンダーとの調整
・進捗、課題、品質管理
・PL/PM/PMO業務
■3年後、5年後を見据えたキャリアへ
当社では、単に「今できる仕事」だけでプロジェクトを決めません。
開発→設計→要件定義、エンジニア→PL→PM、PMO→ITコンサルタントなど、本人の希望や適性を踏まえ、次に積むべき経験を一緒に考えます。
■プロジェクト例
・大手証券会社向け商品システム更改
・大手食品メーカー向けSAP導入/IT・DX推進
・大手部品メーカー向けOracle EBSバージョンアップ
・アミューズメント業界向け新Webサービス構築支援
基本的には当社メンバー複数名で参画。年3回の1on1や個人別のキャリアプラン、社内研修などを通じてキャリア形成を支援します。
(変更の範囲)当社業務全般
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507 勤務地最寄駅:JR山手線線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:東京都内を中心としたプロジェクト先】 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 見直し機会年3回(うち1回は定期) ■賞与: 年3回(3月、7月、11月) ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(上限5万円まで) 社会保険:*健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格補助制度】 ・資格取得支援制度/書籍購入支援制度あり 【研修】 ・スタートアップ研修 ・ハイブリッド研修 ・資格取得勉強会 ・研修旅行 ・1on1キャリアアップ面談 ・経営塾 <その他補足> 【福利厚生】 ・資格支援 ・書籍購入支援 ・健康診断補助(上限2万円) ・社員交流会(親睦会) ・実践型ハイブリッド研修 ・ジョブ・リターン制度(結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度) ・副業可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW,夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれも満たす方 ・業務計システムの設計・開発経験(目安2年以上) ・詳細設計から実装・テストまでの一連工程に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レッドクリフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 507 |
| 事業内容 | ■事業内容 【ITコンサルティング事業】 ・企業の経営戦略におけるIT戦略立案・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・DX推進支援 【ERP導入支援】 ・SAP、Oracle、Dynamics等の導入プロジェクト ・要件定義、設計、開発、テスト、保守 【システム開発】 ・基幹システム(生産管理・会計・販売等) ・情報系システム ■特徴1: 大手企業の基幹システム刷新・DXを支援 ERPをはじめとした基幹システム領域を強みに、大手企業のシステム刷新やDX・業務改革プロジェクトに携わっています。 SAP・OracleなどのERP導入をはじめ、システム開発、データ・システム移行、PM/PMO、ITコンサルティングまで、プロジェクトの各フェーズに携わっています。 開発・設計だけでなく、要件定義や顧客との調整、プロジェクトマネジメントなど、経験に応じてより上流の仕事へ挑戦できる環境があります。 ■特徴2:3年後、5年後を見据えたキャリア形成 当社が大切にしているのは、単に「今できる仕事」を任せることではありません。 3年後、5年後にどんなエンジニア・コンサルタントになりたいのか。その姿から逆算し、本人の希望や適性を踏まえながら、次に積むべき経験やプロジェクトを一緒に考えます。 開発から設計・要件定義へ、エンジニアからPL・PM/PMO、ITコンサルタントへ。ITの技術だけでなく、業務やマネジメントなどの強みも掛け合わせ、一人ひとりの市場価値を高めていくことを目指しています。 年3回の1on1やスキルマップ、社内研修など、継続的にキャリアを支える環境も整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://redcliff.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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