NEW
正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【松江市】呼吸機器等の営業職 ※未経験歓迎/丁寧な研修で医療知識ゼロから/呼吸器国内トップメーカー
◆◇1965年創業の呼吸器専業企業で、在宅向け呼吸機器やSAS検査治療器のレンタルを通じ患者支援を行う営業職です。社有車支給で直行直帰可能、約半年のOJTと本部/WEB研修で医療知識を段階的に学べます。社会貢献性の高いフィールドで、未経験から将来の中核人材を目指せます。◇◆
■職務内容: 大学病院やクリニックなどの医療機関を訪問し、SAS検査・治療機器または在宅向け呼吸機器の提案営業を担当いただきます。業績好調による組織強化のため、将来の中核人材候補としてポテンシャル重視で募集します。
・社有車で営業活動を行い、自宅からの直行直帰・車通勤が可能です。
・患者サポート担当と連携しながら営業活動を進めます。
・目標は営業所全体で設定しており、協力し合う風土があります。
・社内講習会もあり、専門知識を継続的に学べます。
・電話当番があります。全国の受電センターが一次対応を行い、医療機関や患者様等へ折り返しご連絡いただきます。緊急対応が必要な場合は出動します。当番時は携帯電話を持って自宅待機となり、別途手当を支給します。
・医療知識や製品知識は入社後に習得可能です。
・将来的にはリーダー職やマネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。
■研修・サポート体制: 入社後すぐに一人で営業を担当することはありません。約6か月のOJT研修を通じて段階的に業務を習得します。
(1)1~3か月目(営業同行)
・訪問の流れ
・医師への提案方法
・専門知識や用語
を学びます。
(2)4~6か月目
簡単な説明や実務を担当しながら、無理なく独り立ちを目指します。
また、本部研修やWEB研修にて医療業界の基礎知識や業界構造も学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■働き方について: 社有車による直行直帰が可能で、訪問終了後はそのまま帰宅できます。電話当番は自宅待機しながらの対応となります。交代制で運用しており、長時間残業が常態化していないため、無理なく長期的に働ける環境です。
■評価制度: 売上予算や導入件数などの定量評価に加え、知識習得、資格取得への取り組み、安全運転の継続、チームへの貢献などプロセス面も評価。成果だけでなく日々の取り組みもしっかり評価する制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江ベンチレータセンター 住所:島根県松江市西川津町4246-1 メゾンY・K1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社2年目以降は地域限定正社員制度利用可能 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~209,000円 その他固定手当/月:41,000円~47,000円 固定残業手当/月:62,500円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円/残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他、患者対応手当あり(一部の職種のみ対象) ■モデル年収: 年収400万円 30歳 年収480万円 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(通勤方法により上限あり) 家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・出産・育児支援制度 ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・山中湖保養所 ・産休育休 ・企業型確定拠出年金 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・顧客折衝経験(営業・販売サービス業出身の方) ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チェスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-25-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。 ■キャッチフレーズ:先進の医療機器で健やかな呼吸をサポート ■特徴: 当社は呼吸器に関して検査機器から治療器までの多彩なメディカル機器の開発・製造・販売を通じて日本を代表する呼吸器系専門メーカーとして医療業界では著名な会社です。 また、時代の要請に基づき1997年より呼吸関連の在宅医療分野にも進出し、今後ますます意義のある事業となっています。 ■取扱製品: 呼吸機能検査装置、気道過敏性測定装置、睡眠時無呼吸検査装置、エネルギー代謝測定装置、喘息関連用品 人工呼吸器、在宅用酸素濃縮器、小動物実験用測定装置 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chest-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 358名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
カウンタースタッフ◇未経験歓迎◇定着率97.6%◇月給28万可◇年平均122日休み/...
株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシス...
企業福利厚生プランナー|未経験OK!20~50代女性活躍|リモートOK|平均月収48...
大同生命保険株式会社
FP■会社がアポ提供・新規開拓なし■リモート■残業月2.8h■転勤無■40~50代活...
株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
企業福利厚生プランナー|未経験OK|平均月収48.8万円|リモートOK|残業ほぼなし...
大同生命保険株式会社
ファイナンシャルプランナー■リモートOK■年収【2~3倍】UPの社員多数■20代~5...
株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
PRスタッフ*未経験歓迎*定着率97.6%*年平均122日休み*月給28万可*書類選...
株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシス...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。