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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【築地】調達/建築積算(室長候補)※元請メイン!転勤無/年休122日/土日祝休/50代活躍中!
【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無~
当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。
■業務内容:
室長候補として商業施設・ガレージハウスの積算・調達業務などの業務をお任せ致します。
【業務詳細】
設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適解な工事費用を算出していただきます。
・予算に基づいた施工会社の選定や開拓
・調達(材料の仕入れや選定)
・プレミアムガレージハウス/フィル・パークの積算業務
・建築概算作成、見積書の精査
【当社のプロジェクトについて】
・元請案件です
・平均的な工期は7か月ほど
・工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです
【代表的なプロジェクト例】
●フィル・パーク浜松町 東京都港区・2018年10月
テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス 46.96坪・3F:オフィス 46.96坪
●フィル・パーク三鷹駅前 東京都三鷹市・2015年8月竣工
テナントフロア面積 1F:駐輪場・2F:53.88坪・3F:53.88坪・4F:53.88坪・5F:53.88坪
■ポジションの魅力
・建築原価管理機能の強化が会社として重要ミッションであり、役員直下で裁量権を持って業務を推進できます。
・見積書等の社内外資料作成、協力会社との価格交渉、発注者、設計事務所対応などバックオフィス業務からフロント業務までを対応するので、幅広いコミュニケーション力が身に付きます。
・不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、コンストラクションマネジメントを経験できます。
・構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件等変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYOGINZAShintomiLab. 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~600,000円 固定残業手当/月:50,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与 年2回(夏・冬)/決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定 ■昇給 年1回 人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(例) 一級建築士・・・・・・ ¥50,000 /月 一級施工管理技士・・・ ¥40,000 /月 二級建築士・・・・・・ ¥10,000 /月 <その他補足> ・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援) ・育児支援あり ・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) ・リフレッシュルーム(仮眠室)完備 ・オフィスコンビニ設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日日数:122日(2024年度実績) ■休日:土日祝 ■休暇:冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など ※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 調達、購買、積算いづれかのご経験が3年以上(目安) ■歓迎要件: ・建設業界での調達の経験がある方(価格交渉、発注、納期管理、検収など) ・1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・積算士としての資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィル・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYOGINZAShintomiLab. |
| 事業内容 | ■事業内容 コインパーキング等の駐車場の空中部分を活用した空中店舗「フィル・パーク」およびガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・設計・施工を行っております。これまで未利用だった駐車場の空中部分を利用することで、既存の駐車場に付加価値をつけた暫定活用、中期利用を可能にした新しい土地活用という新市場の開拓と、今まで誰も使っていなかった空間から地域の皆様に愛される明るいまちを創る事業であることが特徴です。 ■事業の特徴 【空間デザイン】その場所の需要に応じた空間づくり(SPACE ON DEMAND)というコンセプトのもと、空間利用者の賃貸需要や事業メリットを最大限引き出し、人々を惹きつける魅力的で感動を与える「空間を活性化する」ことに着目した空間デザイン力を有しています。 【空間利用者情報】土地所有者と空間利用者の情報を有しております。両者のニーズをマッチングすることで、土地所有者にとって安心して事業をスタートでき、空間利用者にとって今まで誰も使っていなかった空間が事業活動の場として得ることができるのが大きな魅力です。 【事業コンサルティング】土地所有者の事業を成功に導くために、事業資金の融資に関する相談を受け、金融機関の紹介や事業計画書の作成をすることもあります。また、空間利用者との契約までのサポートなど様々な相談を受けることがあります。それらを同社が持つネットワークを活用して対応し、土地所有者の安心と成功のための事業コンサルティングを一貫して行います。 【建築の仕組み】土地所有者にとって投資対効果を最大化できるモデルを実現するため、以下の3点を創業以来徹底的に追及し続けております。 ①短工期:土地所有者の事業成功に導くために、シンプルな造りにすることで余計な工数をかけず、標準で契約から6ヵ月後に建物が完成し、事業開始できる時間対効果を最大化する工夫をしております。 ②割安:約5千万円から1億円くらいの投資で10年以内の投資回収が可能にできるように、余計なコストをかけずに建築基準に準拠した安全な建物にするための工夫をしております。 ③デザイン性:空間利用者の賃貸需要に合った空間を創るために、ガラス面の多い視認性の高いデザインで、車の出し入れがしやすい駐車場レイアウトとする建物設計で土地所有者の投資対効果を最大化する工夫をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://philcompany.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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