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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【オープンポジション】デロイト トーマツ グループのコーポレート業務担当(IT/HR/経理/法務)
★実働7時間×フレックスと働きやすさ◎/女性活躍/専門性◎/Big4グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業★
デロイト トーマツ グループ全体の事業運営や経営基盤を、IT・人事・経理財務・法務などの専門領域から支えている会社です。
下記領域において、ご経験やスキル、ご志向を踏まえ、マッチするポジションをご提案いたします。
【IT】
IT戦略、アプリ開発、インフラ運用、サイバーセキュリティなど、グループ全体のIT基盤を支える組織です。生成AIをはじめとした最新技術の活用を通じて事業成長に貢献できるほか、大規模プロジェクトの経験を積むことができる環境です。
【人事】
採用、人材開発、給与、評価、労務管理などを通じて、事業成長を支える組織です。採用・人材開発・人事オペレーションに加え、各法人との連携や制度改革を推進。人材を最大の資産と捉え、サービスの高度化や効率化を通じて組織と人材の成長を支援し、人事領域の専門性を高められる環境です。
【経理・財務】
ファイナンス・事業支援オペレーション領域を担い、グループの経営・財務基盤を支える組織です。予算・業績管理、決算・監査対応、資金管理、契約・請求管理など幅広い業務を担います。経営層との接点も多く、会社運営や意思決定に関わりながら、財務・経理の専門性を高められる環境です。
【法務】
契約審査やコンプライアンス推進、リスクマネジメント、情報セキュリティ関連業務などを担い、グループの信頼とブランドを守り支える組織です。多様なビジネスを支援しながら、法務・リスクマネジメントの専門性と幅広いビジネス視点を身に付けられる環境です。
★働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年秋頃豊洲エリアへの移転を計画中 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~811,500円 <月給> 247,500円~811,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)含む ※上記はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ※マネジャー以上の場合、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない ■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.5%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> ■デロイト トーマツ確定拠出年金 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【IT】 IT戦略・アプリ・インフラ・サイバーセキュリティのいずれかの実務経験(3年以上) 【人事】 人事労務・給与社保・就業管理・異動管理・採用のいずれかの実務経験(5年以上) 【経理・財務】 事業会社での財務会計の決算業務経験(3年以上) 【法務】 企業法務・法務DD・契約書レビュー・情報セキュリティ・リスク管理のいずれかの実務経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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