【グリーンフィールズ合同会社】【千葉】ブランド品の買取営業／来店顧客への接客・買取◆最短3カ月で店長昇格◆残業10ｈ以内／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【千葉】ブランド品の買取営業／来店顧客への接客・買取◆最短3カ月で店長昇格◆残業10ｈ以内／転勤なし


～営業経験を活かして収入・キャリアアップを目指す◎少ない接客数でも成果が見えやすい高単価商材 ・本部査定で専門知識がなくても安心～

■業務概要
当社直営店舗にて、ご来店いただいたお客様から貴金属・ブランド品・時計・金券・雑貨等の査定・買取を担当いただきます。専門的な商材知識や鑑定スキルは不要で、本部の写真査定システムがサポート。未経験でも安心してスタートでき、成果に応じた明確なインセンティブ制度が魅力です。

■業務詳細
・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング（1日3～5名程度、1名あたり30～60分）
・お品物の写真撮影、本部への送信による査定価格の取得
・査定金額のご提示とご成約手続き
・販売先選定、商品管理、データ入力、発送準備
・集客や店舗目標達成に向けた業務全般

■扱うサービス
貴金属・ジュエリー・ブランド品・時計・雑貨・金券・古銭など高単価商材が中心。扱う商材が多く成果が見えやすい環境です。

■業務の魅力
成果に応じた日次・月次インセンティブ（店長昇格後）を明確な算式で支給。年功序列は一切なく、平均3ヶ月で店長昇格実績65％。キャリアアップ機会が豊富です。

■教育体制
入社後は約2週間、先輩社員によるOJT研修を実施。写真査定システムや本部のサポート体制が整っているため、査定・真贋判定・価格設定の専門知識がなくても安心してスタートできます。お任せするのはお客様との対話が中心です。ロールプレイングや筆記テストに合格後、インセンティブ支給対象(最短3か月目)となります。

■想定されるキャリアパス
入社後は店舗運営スキルを習得し、平均3カ月で店長代理へ昇格（合格率85％）。店長昇格後は店舗運営全般を担い、成果に応じて昇格・昇給のチャンスも豊富です。

■企業の特徴／魅力
創業2年で11店舗展開。毎月新規出店を続けており、ポストに空きが多く、急成長企業ならではのスピード昇格・高収入が狙える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】