正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【福岡】提案営業(計測機器)◆国内トップクラスシェア製品|価格競争なし|年休125日
ニッチトップ/自社開発×独自技術/価格競争に巻き込まれない営業/提案型BtoB/既存顧客中心(深耕)/カスタマイズ提案力/教育充実OJT
■求人のポイント
当社はトルク計測分野で国内トップクラスシェアを誇る計測機器メーカーです。競合参入が難しい独自技術を強みに、価格ではなく技術力と提案力で選ばれる営業スタイルを実現しています。顧客ごとの課題に合わせてカスタマイズ提案を行うため、単なるモノ売りではなく課題解決型営業として活躍できます。
本ポジションは福岡営業所の立上げメンバー募集となります。新拠点づくりに携われ、将来的なコアメンバーとして活躍が可能です。
■職務内容:
営業として、自社開発製品である計量機器、サーボモーター、トルクメーター等の営業をご担当いただきます。当社製品はカスタマイズ対応もあり、顧客課題に寄り添った提案ができ、そのために顧客との関係構築や深耕を重視した営業を心がけております。
・担当顧客:自動車部品メーカー、産業機器メーカー、研究機関など、日本のものづくりを支える企業がお客様です。
・営業スタイル:メインとしては既存顧客への提案営業、特注製品の受注営業を行います。一部展示会や依頼をもらった新規顧客の開拓なども対応いただきます。 (新規営業2割:既存営業8割)
※現在取引をしている顧客の深耕と出展した展示会での新規顧客の開拓がミッションとなっております。
■研修体制:
入社後2週間程度は商品知識等を座学で勉強し、その後、先輩社員と営業同行し、商談スキルや市場動向を身に付けて頂きます。
また、必要に応じて本社、各営業所での勉強会があります。
■同社の特徴・魅力:
◇接待、休日出社はございません。直行直帰も推進されており、残業も月20~30時間程度であり、安定して働くことができます。
◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ですが、売上100億円の市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。業界内でも高いシェアと利益率を誇るため、価格競争ではなく価値提案で営業できる環境です。
◇当社は競合がほとんど存在しない独自のポジションを確立しており、価格競争に巻き込まれることはありません。高品質・高性能な製品を扱うため、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間後3カ月再試用期間を設ける場合もあります(最長6カ月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-16 勤務地最寄駅:地下鉄線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 事務所は予定地となっております。「福岡駅」~「天神駅」の近辺で立ち上げを検討しております。 <転勤> 当面なし 事業所創立メンバーとなるため、転勤はありませんが本社・各営業所へ短期間の勉強期間を設ける事がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:51,150円~95,907円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 351,150円~595,907円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■年俸額の他別途決算賞与2回あり ※会社の売上、個人の会社への寄与度を総合的に判断して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:入社後3年目から支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・社内研修あり 入社後2週間程度本社(東京)にて研修 <その他補足> ■財形貯蓄(会社利子補給 現在5%) ■慶弔見舞金 ■永年勤続社員表彰制度 ■住宅資金貸出制度 ■成人病検診 ■社員保養施設「楽山亭」羽鳥湖高原(福島県)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、会社記念日(9月3日)、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇、育児・介護休職制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:【業界未経験歓迎!】 ・法人営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニパルス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町9-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 内製ひずみゲージを用いた力センサ(ロードセル)や回転トルク計、ロードセル指示計、静電容量式、渦電流式、光ファイバー式非接触変位計など、工業用精密計測機器の開発製造販売 ■主な製品: ・トルクメータ 小型軽量、精度、応答性、耐久性、安定性、非接触、あらゆる面で業界トップクラス。トルク計測の定番製品。 使用例→モータ・エンジンの評価試験 参考URL:https://www.robotec.tokyo/ ・ロードセル 「壊れにくい」新発想のロードセル「Super Cell」など、 ひずみゲージからボディにまでこだわりぬいて創ったロードセル群。 使用例→プレス機など、製造工程での荷重を測る ・電動トルクアクチュエータ(サーボモータ) トルク制御機能を組み込んだ世界初のアクチュエータです。 力覚の伝達・再現、バネ制御、押し付け制御など、ユニパルスのアクチュエータにしか実現できない制御があります。 使用例→感触が伝わる遠隔操作ロボットや高精度シミュレータ ・電動バランサ センサで力を感知してその力の分吊上げをアシストする、全く新しい助力装置です。 使用例→組立工程にて、重量物の位置決め・組付けを両手で精密に行える。 ・計測器 目に見えない高速の力を捉えます。 圧入・加締め時の荷重変化を波形表示などで見える化し、動的に監視。製品の合否判定を行います。 配合計量機・パッカースケール・トラックスケール・ベルトスケールなどの自動はかりを構成。 「より正確に」「より速く」計量するための制御機能を搭載。 使用例→(1)食品メーカーの充填・配合計量・定量供給などの計量装置 (2)プレス機など、製造工程での荷重を管理 ■特徴: 会社創設以来、世の中に無い製品を、独自技術をベースにいち早く世に送り出し成長してきました。50年前の超ローノイズ・超高安定ロードセルアンプを皮切りに、ウエイングインジケータ、デジタル指示計、回転トルクメータ、電動トルクアクチュエータ、電動バランサなど、他社の追随を許さない独自の製品をお客さまに提供しています。 ニッチな市場ですが、ものづくりには欠かせない製品が多いため、高い市場占有率と利益率となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.unipulse.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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