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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
企画運営サポート◆セミナー企画｜SNS発信｜韓国語活かせる｜残業10h｜未経験歓迎
■企業概要
金融セミナーや資産形成支援を通じて、個人や企業のお客様への情報提供や金融サービスの提供を行っています。
■業務内容
営業活動・セミナー運営・顧客管理など幅広い業務をサポートしながら、
運営状況や数値を確認し、業務改善や企画にも段階的に携わっていただくポジションです。
■業務詳細
・営業活動やセミナー運営に関する進捗・数値管理
・営業／セミナー担当者との情報共有、業務サポート
・顧客管理方法や社内運用フローの整理・改善
・新しい営業施策、セミナー施策、顧客管理方法などの企画サポート
・Excelを使用したデータ集計、数値管理、資料作成
・PowerPointを使用した社内説明資料・提案資料の作成
・作成した資料をもとにした社内説明、情報共有
・韓国の取引先・関連会社との連絡、調整
・AIツールなどを活用した情報収集、資料作成、業務効率化
・その他、企画・運営に関する各種サポート業務
※日帰りの出張が発生する可能性があります。
＜開催しているセミナー、配信してるSNSとは＞
・最近の金融情報に対するセミナー
・資産運用のアドバイス
・KJ Groupで行う金融サービス など
＜当社のお客様とは＞
資産形成などをおこなう富裕層のお客様になります。資産家、起業家、お医者様など。金融に対しての知見も豊富なお客様からエントリーレベルの方までご利用いただいてます。お客様の中には、韓国語や中国語でのコミュニケーションを希望される方もいらっしゃいます。
■組織構成
組織は9名で構成されており、韓国籍5名、中国籍1名、日本籍3名が在籍しています。20代から30代の若手社員が中心で、公用語は日本語です。
■サポート体制
まずは資料作成や運営補助など取り組みやすい業務から担当します。その後、OJTや勉強会で金融知識や業務理解を深め、段階的に企画や改善提案業務へ挑戦できる環境です。
■求人魅力
・韓国語を活かして海外取引先や外国籍顧客との接点を持てます。語学力を実務で発揮したい方に最適なポジションです。
・企画、運営、データ管理、業務改善まで携われるため、市場価値の高いビジネススキルを幅広く習得できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 1ヶ月～６ヶ月※勤務状況や習得度合いに応じて短縮する場合がございます |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～250,980円 固定残業手当/月：39,216円～49,020円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,366円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリアに基づいた能力重視で優遇可能 ※賃金はあくまでも目安の金額であり上下する可能性あり ※固定残業代（25.0時間/月 相当分）を含む（25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する） ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 （支給合計約 2-4か月相当）※ご実績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■出勤手当1日1000円×出勤日数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、有給消化による連続休暇（調整のうえ取得可能）、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※月末土曜日出勤（代替休日有り） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・韓国語：ビジネスレベル ・日本語を使用して社内外のコミュニケーションができる方 ・Excel、PowerPointなど基本的なMicrosoft Office操作ができる方 ・数字や情報を丁寧に確認しながら業務を進められる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：韓国語（ハングル）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人Ｏｎｅ Ｗｏｒｌｄ金融教育機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-4-3 |
| 事業内容 | ■事業目的：金融環境の整備と人材育成 ・事業者への資金提供（投資・貸付） ・事業コンサルティング ・事業者向け研修・人材育成 ・投資家向けセミナー・イベントの開催 ・投資環境の整備および金融系技術開発 ■代表挨拶： 一般社団法人One World金融教育機構は、豊かな日本の金融市場を基盤にしてアジアを中心とした有望な企業や先進的な事業者を支援し育成していくことを目的に設立いたしました。この目的を可能にするためには、そういった事業者に対する形式的な支援だけでなく、具体的なハンズオンによる支援や国際金融市場で活躍できる人材を育成すること、さらに日本の投資家の皆様にも日本の市場だけでなく、アジアをはじめとする世界の市場の実際をしっかりと知っていただくことがとても大切なことと考えます。 当社のロゴマークではこれらの思いを実現すべく、人と人とが繋がり合い、互いに刺激し合いながら、発展していく様子をイメージして作成いたしました。 ■Mission： 皆さまと世界中の企業をつなぐ架け橋として、 有望な人材を育成し、豊かな金融市場を創り あげます。 ■Vision： 安定と信頼を基盤に、新しい金融パラダイムに向け革新する企業を目指します。 ■Values： 日本の皆さまに最新のグローバル金融情報をお届けいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://oneworld-feo.org/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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