正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【医療×SaaS】コーポレートIT・全社セキュリティ◇東証プライム上場G/AIで医療の発展を支援
<医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム/東証プライム上場G/事業成長×組織拡大フェーズ>
■概要
情報セキュリティ体制の維持・向上を担うコーポレートIT・全社セキュリティ担当を募集します。全社のIT・セキュリティの方針づくりにも加わり、決まったことは自分の手で形にしながら、日々の運用も止めずに回していただきます。
■職務内容
・新しいクラウドサービスの利用審査、導入可否の検討
・全社のセキュリティ対策の実行と改善(情報漏洩リスクへの対応、各種ルールの運用)
・生成AI・AIエージェントの活用に伴うセキュリティ対応(例:メンバーが各自で行うAPI連携のリスク確認、利用条件の整理)
・事業の成長に合わせて、全社のIT・セキュリティをどう整えていくかを、社内メンバーとともに考え、決まったことはご自身の手で形にしていただきます。
・組織拡大に合わせた、全社IT・セキュリティの方針と優先順位の検討
・新しいセキュリティツールの比較・選定と、運用コストを含めた提案
・方針決定後の導入・設定・配布・定着までの一貫した実行
・IDaaS(SSO・多要素認証など)をはじめ、今後導入を検討するツールの調査
・各種クラウドサービスのアカウント管理(発行・変更・削除)
・PCのキッティング、端末の管理・運用
・業務委託メンバー全員を対象とした、BYOD(私物端末)の事前審査の運用
・VPN、1Passwordなど、全社向けセキュリティツールの配布と、利用開始・定着のサポート
・社内ヘルプデスク(ツール配布時を含む、問い合わせ対応)
■このポジションの魅力
・全社のセキュリティ運用の中心を担える
アカウント管理・端末運用・セキュリティ審査などの運用基盤をゼロから設計・整備し、組織・基盤構築に直接関われます。
・医療データを扱う環境で、セキュリティ運用の実務経験が積める
ISMS等準拠の高水準運用と、生成AI/AIエージェント活用に伴うリスク対応力が身につきます。
・AI時代のバックオフィス人材として成長できる
AIやSaaSの自動化で、次世代のバックオフィス運用スキルが習得できます。
■働き方
原則出社で、家庭事情・体調不良・天候や交通の影響等のやむを得ない場合は柔軟にリモート相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本ポジションは原則出社での勤務を想定。一方で、ご家庭の事情や体調不良、天候・交通機関の影響など、やむを得ない事情が発生した場合には、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談いただくことが可能です。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,267円~431,533円 固定残業手当/月:95,400円~151,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,667円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。 ※結果に応じて、特別臨時賞与あり ※年2回(夏・冬)9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ ■給与改定:年2回※人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円、住宅手当の支給対象者は支給対象外 住宅手当:該当者に支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■AIツール活用支援(Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり) ■オフィス内ドリンク無料 ■定期健康診断(年1回) ■リフレッシュルーム整備(オフィス内休憩スペース) ■カジュアル服装OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、その他会社が指定する休日 ■慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・コーポレートITまたは情報システム部門における、運用・管理の実務経験3年以上 ・アカウント管理、PCキッティング、社内ヘルプデスクなどの一連の実務を完遂できる方 ・ITツール・サービスの「調査・選定・比較検討・提案」を自発的に行い、導入まで主導した経験 ・部署横断でのスムーズな業務推進を可能にするコミュニケーション力および調整力 ・セキュリティ意識が高く、ルール遵守と業務効率化を両立できる思考性 ■歓迎条件 ・端末の標準機の選定など、ご自身で調べて決めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F |
| 事業内容 | 【企業概要】 ・事業内容:医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供 ・グループ:スズケングループ参画 ・ミッション:「医療の変曲点になる」 【事業・組織の特徴】 ・医療×AI×SaaS領域で事業を展開 ・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立 ・事業・組織ともに拡大フェーズ ・管理部門の組織基盤構築を推進中 【サービスの特徴】 ・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開 ・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成 ・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援 【主な実績】 ・全国300以上の医療機関へ導入 ・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献 ・医療DX領域において急成長中 ・スズケングループ参画による安定した事業基盤 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.medimo.ai/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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