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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【愛知/日進】機械設計※創業81年/Tier1・名証上場の鋳鉄・アルミ製品メーカー
■業務内容:
機械設計エンジニアとして各種製品の設計開発業務を担当していただきます。
・3DCAD(CATIA、NX等)を用いた機械設計・モデリング
・製品仕様の検討および設計開発業務
・構造強度解析(CAE)による性能評価・設計改善
・熱流体解析による製品性能の検証および最適化
・トポロジー最適化設計を活用した軽量化・高性能化検討
・試作品の評価・検証および設計フィードバック
・製造部門や協力会社との技術的な調整・折衝
※設計から解析、最適化まで一貫して携わることができるため、機械設計の専門性を高めながら最先端の開発技術に挑戦できる環境です。
■組織構成:
配属先のビジネスイノベーション室は、新規事業案件を担当しています。
担当役員(40代男性)、室長(50代男性)、課長(50代男性)、係長 2名(40代男性)、主任 1名(30代女性)、一般 6名(20代男性2名、30代男性1名、20代女性1名、30代女性2名)が在籍しています。
■就業環境:
・健康経営優良法人2023認定、愛知県健康経営推進企業認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定
・全社有給取得日数平均17日、男性育休取得実績10名(2025年)、女性育児休業取得1名(2025年)、平均勤続年数15.4年
・休養室、復職サポート支援、管理者向け衛生教育、ストレスチェック、「こころとからだの健康相談窓口」の設置等
■当社について:
・創業81年、トヨタ自動車の一次サプライヤーとして長年のお取引があり、自動車業界でも欠かせない存在です。
・トヨタ自動車・トヨタグループ向け自動車用部品を中心に、世界シェア30%の産業車両用部品や、世界シェア60%の産業用ロボット部品の生産も行っています。
・企業方針として多軸化経営を推進しており、産業用のロボットやいす等の製造も行っているため、幅広い業界のお客様とのお取引が実現でき、安定経営を行うことができております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日進工場 住所:愛知県日進市浅田平子1丁目300番地 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円~298,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 246,500円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与:有 支給実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:日進工場から徒歩10分/3LDKファミリー向け社宅 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩との同行やOJTで業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■役職手当 ■確定拠出年金・確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員食堂(半額補助あり) ■クラブ活動(野球部、サッカー部) ■各種サークル活動(ランニング、テニスなど) ■有給休暇補足:入社2ヶ月後最高12日付与。以降勤続年数に応じて17~20日/年付与。毎月、最低1日は有給休暇の取得を推奨。リフレッシュ制度あり(年に1回は土日を含めた5連休を取得)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(企業カレンダーあり最大10連休) ■年間有給休暇:入社2ヶ月経過後、12日付与。10月1日~2月1日入社の場合は、入社2か月経過後、6日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・3DCADの使用経験がある方 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル以上 ・金属AM製品、航空宇宙部品、熱マネジメント部品などの分野における設計経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央可鍛工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0037 愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・可鍛鋳鉄鋳物、ダクタイル鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、軽合金鋳物、アルミダイカスト等の製造加工および販売 ・金属製什器および諸機械の製造、販売 ■同社の製品: (1)鋳鉄・アルミ製品 ・自動車用部品…乗用車の日本シェア50%(国内の乗用車における同社部品使用率)。心臓部であるエンジンをはじめ、シャシーや駆動系統など自動車のさまざまな部分に同社の製品が使用されています。 ・産業用ロボット部品…産業用ロボットの世界シェア60%(世界のハンドを除く産業用ロボットにおける同社部品使用率)。最新の産業用ロボットといった、高い精度が求められる産業機器にも同社が製造する部品が使われています。 ・産業車両用部品…パワーショベルの世界シェア30%(世界のパワーショベルにおける同社部品使用率)。大型で高い強度を必要とする、パワーショベルやホイールローダーといった産業車両用の部品を製造しています。 (2)オフィス家具製品 ■材質スペック:鋳物の命は、材質であるといわれています。同社では、チャージ毎の機器分析による成分把握や、注湯毎の球状化率の測定など、それぞれの工程でロット単位の管理を行っています。また、万能試験機によって、引張り強さ・伸び・最大荷重・タワミ・実体強度を測定。完成した製品も、衝撃機や摩耗試験機によって品質の確認をしています。さらに、新材質の開発のために高周波炉を導入、時代を先取りする製品造りを目指しています。 ・ダクタイル鋳鉄(FCD)…鋳造時に球状黒鉛を有し、これにより引張り強さ、伸びなどが優れ普通鋳鉄よりも強度を持ち、靭性に優れていることから、強度の必要な自動車部品に数多く採用されています。同社では溶解工程に組込まれた黒鉛球状化処理(Mg処理)により、鋳放しのままでも優れた機械的性質を持つ製品を量産しています。 ・アルミダイカスト(ADC12)…同社では、精度と生産性に優れ、アルミニウム合金として最高の強度を確保できる鋳造法、アルミスクイズダイカストを採用しています。同社独自の鋳造技術と組み合わせることで高強度と精度が求められる自動車の足回り部品などの生産をしています。 ・アルミグラビティ(AC2B)…生産性に優れ、複雑形状が可能なアルミの鋳造法を用いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chuokatan.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1944年1月 |
| 資本金 | 1,161百万円 |
| 売上 | 35,940百万円 |
| 従業員数 | 641名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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