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正社員
【職務概要】
自社企画のアパレル製品の法人営業をお願いします。
豊かになる暮らしを提案するアパレル製品や食品を企画製造している同社。
取引先は全国500店舗以上、実は身近なお店で販売されています。ここ数年で卸先は書店、ホームセンターなど様々なジャンルに広がっています。
【職務詳細】
どのブランドも、ターゲットとする世代の女性の「豊かな暮らし」をイメージし、それにそった服づくり、ものづくりをしています。
営業はテーマや暮らしが伝わる店舗ＶＭＤから、卸先様の売上向上まで提案を行い、それに応じた商品を卸す（＝パッケージ提案）を行います。
新商品を通じてブランドの世界観と暮らしの提案が絶えず行われ、お店のファンが増え、卸先様の売上を生み出すことで、自社の利益も自然に上がっていくのが理想のゴールです。
＜具体的な仕事＞
既存：毎月のテーマに沿った売り場の提案、売上構築を行い、自社製品の売り上げを上げる。
新規：ブランドの世界観を提案し、新たな業態も含めた新規顧客を開拓し、継続的な関係をつくる。
■営業10名ほどのマネジメントをしつつ、自身でも営業の数字を上げていってくれる方を希望しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大東市北条3-8-1 JR学研都市線「四条畷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額360760円 賞与：年2回（7月、12月） ※業績・評価による 昇給：年1回（10月）※評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで支給）、家族手当※規定あり、各種社保完備、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、民間医療保険加入（会社負担）、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務制度※完全在宅は不可、産休・育休、自社製品の社員割引、リゾートトラスト ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（休日は土日祝）、年間有給休暇10日～20日※下限は入社半年後の付与日数、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇（年2回）※5日間の一斉有給消化日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（目安：5年以上） ・マネジメント経験 ・アパレル経験のある方（営業、販売、SV） 【尚可】 ・アパレル・雑貨商材の取り扱い経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノースオブジェクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売■直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営 【会社の特徴】ノースオブジェクトは、子育て世代のファミリー、とりわけ子育てママに豊かな暮らしを実感してもらいたいと考えています。 ノースオブジェクトが考える豊かな暮らし、それは「あまりお金をかけず、日常にあるものに少し手間をかけて、日々を楽しむ工夫をするといった自分らしい暮らし方」です。 だから、同社が提供する商品やサービスは「買った時も買った後も、なるほどがいっぱい詰まったリーズナブルなもの」でなければなりません。 そして、衣食住にわたりブランドの世界観を通して、豊かな暮らしの実現に役立つことを、いつも考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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