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正社員
【職務概要】
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。
【職務詳細】
・SASE製品（Zscaler等）のパラメータ設計変更、運用プロセスの構築・標準化
・現場から届く曖昧な要望をセキュリティ要件に翻訳し、設計内容として整理
・PythonやAPI連携を活用した運用タスクの自動化・効率化の検討
・メンバーが実装する設定内容の技術的なレビュー・助言
・クライアント企業担当者や協力会社との技術的なすり合わせ
【魅力】
・マネジメント経験がなくても、セキュリティ運用設計の専門性を軸にチームを技術面から牽引可能
・日々の運用に向き合う中で培った知見は、将来的に上流の設計・構築フェーズへ進む土台となります
・独学で学んだPythonを各種セキュリティ製品のAPI連携等で実務に活用・挑戦できます
・ルールが固まりきっていない領域も多く、設計方針そのものに関与できる裁量があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先：東京都23区内 JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：- 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境 ■勤務時間：10：00～18：30 ※就業先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用設計経験（3年以上が目安） 【尚可】 ・SASE製品（Zscaler／Prisma Access／Cato Cloud等）の運用・設計経験 ・Microsoft Sentinel等のSIEM製品を用いた監視・アラート対応経験 ・プロジェクトのリーダー経験、またはメンバーの育成経験 ・WBSを用いたプロジェクト進行管理の経験 ・お客様向け提案・報告資料（PowerPoint）の作成経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツール活用可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発 【会社の特徴】■プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ■活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価を得ています。 ■公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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