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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【柏/未経験歓迎】医療機関向け法人営業◆残業20h程度・既存顧客中心◆上場グループの安定性
【未経験から医療業界の営業職に挑戦/中途入社者約8割/異業種からの転職者も多数活躍中◎/業界最大級メディパルGの安定基盤/既存顧客中心/丁寧なフォロー体制/完全週休2日制・土日祝休み/残業20h程度】
■業務概要
千葉県内の医療機関を中心としたルート営業をお任せします。
得意先である医療機関を定期的に訪問し、最新の医療機器に関する情報提供や医療材料の納品を通じて、医療現場の円滑な運営を支援します。
医療従事者や事務職の方々からのさまざまなご要望やお問い合わせに対応しながら、日々の業務を進めていきます。多くの関係者との調整や迅速な対応が求められる場面もありますが、その分、医療機関を支え社会に貢献できることにやりがいを感じられる仕事です。
■具体的な業務内容
・得意先への定期訪問:製品のPR、メーカー担当者との同行訪問、製品情報の提供など
・電話・メール対応:得意先やメーカーとの各種連絡・調整など
・事務業務:見積書作成、受発注処理、売上処理、請求指示など
・納品業務:得意先に応じて、一部納品業務が発生します
・その他:上記に付随する業務
■1日のスケジュール例
支店出社 → 内勤業務 → 得意先訪問 → 直帰
※訪問件数は担当する得意先の売上規模等により異なりますが、1日3~4件程度が目安です。
※業務状況に応じて直行・直帰の機会もあります。入社後は一定期間、先輩社員とのOJT・同行を中心に業務を覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください。
■人員構成
配属先の柏支店には社員17名、パート社員6名の計23名が在籍しております。20代から50代まで幅広い社員が活躍中です。
■教育・研修体制
OJTを通じて業務の進め方を丁寧に指導します。先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務をスタートできます。
■企業の魅力
当社は東証プライム上場グループ「メディパルグループ」の一員として、医療機器・医療材料に特化した専門商社です。安定した経営基盤のもと、医療業界を支える社会貢献性の高いビジネスを展開しています。中途入社者が約8割を占め、異業種からの転職者も多数活躍中。風通しがよく、自由闊達な社風も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 柏支店 住所:千葉県柏市十余二313-98 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 424万円~616万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は営業日数20日で計算、営業日数により変動。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~344,800円 固定残業手当/月:37,657円~53,875円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,657円~398,675円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:27歳になる4/1まで支給あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(MDIC資格手当所得時:月2000円) <その他補足> ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・団体長期所得保障保険(GLTD)加入 ・ベネフィットステーション ・健康保険 ・共済会 ・団体保険 ・通信教育奨励金 ・ホットライン ・Shift P 服薬支援制度制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社日に付与:4~9月 10日 10~12月 5日 1~3月 3日)/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇)/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休業/生理休暇/年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・社会人経験4年以上ある方 ・普通自動車免許 ※ご経験が浅い方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・営業または接客など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・医療を通じて社会貢献したい方 ・医療業界経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MMコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-4-6 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■総合医療コンサルティング ■医療機器、理化学機械、医療材料の販売、在庫管理、納入 ■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム) ■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ) ■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ) ※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。 【主要株主】 株式会社メディパルホールディングス 【企業特色】 ■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業79年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。 ■メディパルグループ経営理念 ・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。 ■メディパルホールディングス経営方針 ・社会から信頼される活力ある企業文化の創造 ・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 ・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mm-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,097百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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「平均年収917万円」コンサルタント職◆未経験OK/年間休日125日/上場企業◆
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企業福利厚生プランナー|未経験OK!20~50代女性活躍|リモートOK|平均月収48...
大同生命保険株式会社
営業・企画営業/正社員
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