【住友不動産ハウジング株式会社】宇都宮★施工管理・職人経験を活かす★リフォームプランナー◆提案から工事管理まで担当／平均年収892万【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


宇都宮★施工管理・職人経験を活かす★リフォームプランナー◆提案から工事管理まで担当／平均年収892万


【未経験スタート約8割／平均年収892万※インセンティブ上限なし／フルフレックスで柔軟な働き方◎転勤なし】

これまでの建築・現場経験を活かしながら、“提案側”としてお客様と向き合うキャリアに挑戦しませんか？
“現場一本”から脱却、市場価値の高い人材へ成長できる環境あり◎

＼求人のポイント／
・ヒアリング～引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる
・営業未経験から活躍できる！研修や上司・先輩の同席フォロー
・頑張りがきちんと報酬で還元！2人に1人が800万以上
・圧倒的ブランド力！大規模リフォームでNO１実績

■仕事概要
リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。
資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。

＜業務詳細＞
▽現地調査・要望のヒアリング
▽リフォームプラン作成
▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約
▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例
▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認
▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)
※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響

■安心してスタートできる理由：
・未経験スタート約8割
・6ヶ月間の研修＋同席フォローで段階的に習得
・反響営業中心で無理な新規開拓なし（過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり）

■働き方：
・フルフレックス制度導入
・20時PC強制シャットダウンや入退室管理
・転勤なしで長く働きやすい

■明確な評価制度：
・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし
・平均年収：892万円。最高年収：2900万円

【入社後に身につくスキル】
＜専門スキル＞
・建築知識を活かした提案力
・設計～施工までの総合理解
・住宅設備・建材・インテリア知識
・ローンや税金の基礎知識
＜ポータブルスキル＞
・お客様への説明・提案スキル
・課題解決力
・プロジェクト管理力（進捗・調整・対応力）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】