正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【グロース上場】生成AI/LLM案件のPL・PM◆大手企業向けのプライム案件/リモートメイン
■□データサイエンス・AIの専門家集団/モダンな技術環境も豊富/グロース上場□■
■募集背景:
◇当社では2025年4月にAIエージェント事業を立ち上げ、生成AI・LLMを活用した業務改善ソリューションの提供を強化してきました。
現在は大手企業を中心に導入が進み、問い合わせ数も増加するなど、事業は計画を上回るペースで成長しています。
特にDifyを活用したAIエージェント領域においては、エンタープライズ導入実績と技術力を強みに案件を獲得しており、生成AIやRAGの活用拡大とともに、プロジェクト規模・難易度も高まっています。
◇こうした背景から、単なる開発・構築にとどまらず、顧客と並走しながらプロジェクトを推進するPL/PMの役割が重要性を増しており、本ポジションでは技術バックグラウンドを活かしてプロジェクトをリードいただける方を募集します。
※技術中心のご経験からPL/PMへシフトしたい方も歓迎します。
■業務内容:
【プロジェクトリーダー/マネージャー領域(主軸)】
◇生成AI/LLM案件のプロジェクト計画・推進
◇顧客との要件整理、課題設定、技術観点での折衝
◇進捗/品質/リスク管理
◇チームリード、ステークホルダー連携
◇技術的な意思決定/課題解決のリード
【技術領域(必要に応じて関与)】
◇RAGシステムやLLMアプリの設計・開発支援
◇Dify/LangChain等を用いた構成検討
◇プロンプト設計や精度改善のレビュー
※実装を主担当としない想定です。必要に応じて関与・キャッチアップいただきます。
■魅力:
◇大手企業向けの生成AI/LLM案件において、プライムでプロジェクトをリードできます。
◇Dify・RAG領域など最先端のAIエージェント案件の実運用に関われます。
◇技術バックグラウンドを活かしつつ、LLM/クラウド両面に強いPMへ成長できます。
◇顧客と並走しながら課題整理~要件定義まで深く入り、価値提供に直結できます。
◇少人数体制のため裁量が大きく、技術・プロジェクト双方の意思決定に関与できます。
■働き方:
現在、95%以上の案件がフルリモートです。
案件によっては実装フェーズで1週間程度顧客先での作業が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社または自宅※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,500円~506,300円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:111,100円~126,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,600円~668,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収700万円~800万円の場合の給与です。800万円~1100万円は管理監督者となります。月給666,800円~916,700円/基本給631,800円~881,700円/その他固定手当(ライフプラン手当)35,000円※残業代支給なし ■昇給:年1回(6月)■業績賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額会社負担 社会保険:関東ITソフトウェア健保 厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 65歳迄延長雇用有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度(月3000円)、導入研修、各種勉強会、メンター制度 <その他補足> 社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等)、住まいの福利厚生HOME BASE(住まい探しサポート)、リモートHQ(在宅勤務備品レンタル)、各種相談窓口設置、ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日はカレンダーにより多少変動します。 土・日、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇、有給休暇(入社日13日付与・付与日数は入社月により変動、即日使用可、終日もしくは半日取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトのリードまたは推進経験(進捗管理/課題管理/関係者調整) ・顧客または社内ステークホルダーとの折衝経験 ・生成AI/LLMを用いた開発または活用経験(レベル不問) ・Python等での開発経験(基礎レベル可) ・生成AI/RAG領域への関心 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・要件定義/顧客提案/プリセールスの経験 ・チームリード/メンバー育成経験 ・RAG/LangChain/LlamaIndexなどの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容: ビッグデータ・人工知能(AI)を活用したソリューション提供及びAI製品(AIモジュールを含む)の提供 ■企業概要 TDSE株式会社は、「データに基づいて意思決定を高度化する」ことをミッションに掲げ、企業のDXおよびデータ活用を支援するデータサイエンス企業です。ビジョンとして「データを活用した可能性に溢れた社会の実現」を掲げ、AI・データ活用を通じて、企業の業務改革や新規事業創出を支援しています。 同社は創業以来、AI/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供までを一貫して行い、金融・小売・サービス業など幅広い業界の200社以上に対し支援実績を有しています。 ■事業内容・サービス 当社は、データ分析・AI活用を軸に、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援しています。主に以下の領域でサービスを提供しています。 (1) DXコンサルティング/AIコンサルティング(フロー型) 企業の事業戦略に基づき、データ活用テーマの抽出から分析、AIシステムの実装、組織への定着・人材育成までを一貫して支援します。 (2) データ分析・AI活用支援 データ分析・最適化、機械学習・Deep Learning活用、IoTデータ活用、SNS分析など、顧客の課題に応じた分析・活用支援を提供します。 (3) 分析基盤構築・データエンジニアリング データの収集・蓄積から加工、分析、可視化までを一体化した分析基盤を構築し、データ活用を継続的に実行できる環境を提供します。 (4) AIプロダクト/ソリューション(ストック型) 自社AI製品および外部AI製品を活用し、業務効率化・高度化を実現するプロダクトサービスを提供しています。 ■特徴・強み ・データ活用の戦略立案〜分析〜システム実装〜運用定着までを一気通貫で支援可能 ・データサイエンティスト・エンジニアを中心とした専門性の高い組織 ・コンサルティングとプロダクト開発の両輪によるDX推進 ・幅広い業界におけるデータ活用実績とノウハウの蓄積 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tdse.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 833百万円 |
| 売上 | 3,005百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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