求人数527,507件(10/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【HYUGA PRIMARY CARE株式会社】【福岡/春日原】自社調剤薬局の集患営業◆業績◎在宅医療のニーズ拡大により需要増◆転勤無・直行直帰可【転職支援サービス求人】(正社員)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41188761
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【福岡/春日原】自社調剤薬局の集患営業◆業績◎在宅医療のニーズ拡大により需要増◆転勤無・直行直帰可


【業界未経験歓迎「調剤薬局とは」から業界知識を身に着けていきます/完全週休二日制・年休124日/在宅調剤を強みとし経営安定/東証グロース上場!日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える企業】

■採用背景:
業績好調により、当社の主軸事業であるきらり薬局の患者様獲得が急務となっています。このため、自社調剤薬局の患者を増やすための、薬局やクリニック等に対する提案営業職を拡大し更なる成長を図ります。

■業務内容:
当社が運営する「きらり薬局」の在宅訪問調剤サービスをご利用いただく患者様の獲得を目的に、介護施設や病院、クリニック、居宅介護支援事業所などへの提案営業をお任せします。
高齢化が進む中、在宅医療を必要とする方は年々増加しています。本ポジションでは、医療・介護関係者との信頼関係を構築しながら、地域における在宅医療体制の拡充を推進していただきます。
営業活動の成果が患者様の受け入れ数増加や地域医療への貢献に直結する、社会的意義の高いポジションです。

■詳細:
◇介護施設、病院、クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ◇新規取引先の開拓および既存取引先との関係強化
◇在宅訪問調剤サービスの提案 ◇患者様受け入れに関する調整業務
◇医師、看護師、ケアマネジャー等との関係構築 ◇営業戦略立案に向けた情報収集、市場分析 ◇薬剤師や店舗スタッフとの連携

■特徴:
◎担当エリアは福岡・佐賀を中心としたエリアです。新規開拓も重要なミッションとなりますが、同一エリアを継続的に担当しながら既存取引先の深耕や、既存法人内の未開拓施設への提案も行います。
そのため、一度きりの商談ではなく、長期的な関係構築を通じて提案機会を創出していく営業スタイルです。

◎単なる商材販売ではなく、医療・介護関係者の課題を把握しながら、在宅医療サービスの活用を提案するコンサルティング型の営業として活躍いただきます。

■ご入社後の流れ:
・入社後約3ヶ月は先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。
・営業活動は社有車を貸与し、直行直帰を活用しながら効率的に活動いただけます。
・医療・介護業界未経験の方も、業界知識やサービス内容を学べる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県春日市春日原北町2-2-1
勤務地最寄駅:JR/西鉄線/春日/春日原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※訪問先に応じて自宅からの直行・直帰も可能です。

<転勤>
無
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,745円~309,264円
固定残業手当/月:66,255円~84,070円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~393,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■補足:
想定年収は一番中央の評価であった場合で計算をしております。
上位評価であった場合、年収は【410万~550万】と大きく変動します。
入社後にしっかりと評価を上げて頂くことで、昇給/賞与の額は大きく上がっていく仕組みとなっております。

■決算賞与:年1回(※業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限月50,000円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■管理者研修

<その他補足>
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■従業員持株会制度
■育休後復帰手当
■カムバックパス(退職後3年以内)
■確定拠出年金
■GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
■保育支援手当(幼児教育無償化対象外の未就学児)
■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
■勤務形態変更希望制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、バースデー休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎!

■必須条件:
・営業経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・医療/介護福祉業界の知識、経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 HYUGA PRIMARY CARE株式会社
所在地 〒816-0802
福岡県春日市春日原北町2-2-1
事業内容 ■事業内容:
在宅訪問薬局事業/きらりプライム事業/ケアプラン事業/タイサポ事業/ICT事業/プライマリケアホーム事業

■事業の特徴:
「患者さん(利用者さん)が24時間365日自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」ことを理念として、その実現に向けて、調剤事業、介護事業を基盤とした事業展開を行っています。高齢化が進む社会において、必須とされながらも普及しない薬局の在宅業務をシステムによって効率化し、地域医療の要としての薬局の在宅業務の普及に貢献します。当社にて設立以来実施してきた、在宅訪問のノウハウを活かして、在宅訪問ができていない他の薬局へノウハウ提供を始めとした、在宅訪問導入支援サービスと運営支援サービスを提供するきらりプライム事業や、病院のソーシャルワーカーが退院患者へ高齢者施設を紹介する際のサポートを行うシステム「タイサポ」を開発し、地域包括ケアシステムの基盤作り等にも幅広く寄与しています。

■同社の特徴:
訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績を誇り、通院困難な患者の自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています。福岡の訪問服薬指導患者の26%、全都道府県の1%を同社が担当しています。2018年7月、日本初となる遠隔服薬指導(オンラインによる服薬指導)を実施しました。スタッフの平均年齢36歳のベンチャー企業で、若さと勢いのある企業風土です。創業以来平均で前年比120%以上の業績で成長しています。

■事業の詳細:
(1)在宅訪問薬局事業(きらり薬局)は福岡・佐賀・千葉・神奈川・東京において、特に在宅医療に注力している保険調剤薬局です(全54店舗 2025年5月現在)。同社は、ご高齢で通院が困難な方や、薬を取りに行けない方の自宅に病院で処方された薬を届け、訪問服薬指導やLINEによる処方箋受付を行っています。
(2)きらりプライム事業は、当社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、または参入を検討する中小薬局事業者の困りごとにソリューションを提供しています。
(3)プライマリケアホーム事業を2023年1月から開始しました。 100床規模で大型化し居室数を多くして個人負担を抑えています。また、自自社開発のICT機器を活用し、業務負荷を軽減しています。
代表者 -
URL https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html
設立 年2008年1月
資本金 200百万円
売上 9,984百万円
従業員数 708名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ