【GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター】【経理中心の管理部門スタッフ】英語力◎幅広い業務スキルが身につく◆実働7ｈ・在宅可◆安定公益法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【経理中心の管理部門スタッフ】英語力◎幅広い業務スキルが身につく◆実働7ｈ・在宅可◆安定公益法人


【設立50年超の安定基盤／経理を軸に人事・総務・ITへキャリアを拡大／実働7時間・在宅勤務制度あり】
■企業概要
1972年設立。商品識別コードやバーコードなど、世界110以上の国と地域で利用されるGS1標準の国内運営機関として、流通の効率化と国際標準の普及を支える公益性の高い組織です。
■採用背景
総務部の年齢構成と将来の人員入れ替えを見据えた増員採用です。将来の財団運営を担う人材を育成するとともに、組織体制の強化を図ります。
■業務内容
まずは経理実務を中心にご担当いただきます。経験や習熟度に応じ、総務・人事・IT関連へ段階的に業務を広げます。
＜経理系＞
・請求書発行、入金管理、仕訳作成、会計システムへの入力
・経理・会計・財務に関する起案、起票、伺書の作成・管理
・月次業務や決算業務の補助
・給与計算、社会保険手続きなどの人事労務業務
※ゆくゆくは決算業務や報告書作成等もお任せいたします。

※ローテーションにより下記業務についても今後ご対応をいただく予定となります。
＜総務人事系＞
・給与計算、入退社・採用関連業務
・派遣社員の契約管理
・理事会・評議員会の運営補助、規程整備
＜情報システム系＞
・所内OA、情報通信インフラの企画・運営
・業務システム導入、クラウド・ワークフロー設定
※将来的に部門間異動の可能性があります。
■組織構成
配属先は職員5名、派遣社員1名の計6名です。20代後半から60代まで幅広い年代が在籍し、グループ長を中心に分担・連携しながら組織運営を支えています。
■業務の特徴
経理に限定せず、人事労務、総務、会議体運営、ITまで経験できます。総務部には定型業務以外の相談も集まるため、自ら調べ、周囲と連携して改善する力を磨けます。将来的に他部署への異動を通じてGS1標準に関する知見も深められます。
■求人魅力
・日本の流通を支えるGS1標準の国内運営機関で、社会インフラに貢献するやりがいと、設立50年超の安定した事業基盤を実感できます。
・仕訳や入金管理から始め、月次・決算、人事労務、会議体運営、ITへ段階的に経験を広げ、将来は管理職も目指せます。
・実働7時間、残業は月平均20時間程度です。原則月8割以上の出社ですが、業務環境に応じて月2割まで在宅勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】