【京都府保健事業協同組合】【京都/烏丸｜転勤無】地域医療機関の経営支援※管理職候補◇駅から徒歩5分/年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【京都/烏丸｜転勤無】地域医療機関の経営支援※管理職候補◇駅から徒歩5分/年休127日


～京都の地域医療を支え、その未来をつくる。事務局長候補として事業企画・推進をお任せ～

▼ポジションの魅力▼
・事業企画や組織運営まで担える経営幹部候補
・京都府内約1,300名の開業医/歯科医を支える社会貢献性の高い事業
・転勤なし、年間休日127日。京都に根差しながら長期キャリアを築ける

【業務概要】
京都府内の開業医・歯科医を支援する当組合にて、事務局幹部候補として事業企画・推進をお任せします。
私たちは1951年の設立以来、開業医が診療に専念できる環境づくりを支援してきました。
共同購買による調達やコスト削減、各種セミナーの開催などを通じ、地域医療を支えるインフラとしての役割を担っています。
近年、人口構造の変化による患者数の減少、医師の高齢化、DX対応、診療報酬改定への対応など、開業医の経営課題は年々複雑化しています。
また、これまで当組合のメイン事業であった共同購買もECの普及によって差別化が難しくなっています。
そのため当組合は「調達」から「医療機関の経営課題を解決するパートナー」への進化を目指しています。
今回募集するのは、その変革の中心を担うポジションです。

まずは営業担当として医師との信頼関係を構築しながら、
・医療用品、医療機器、書籍などの購買支援
・開業医への提案営業、課題ヒアリング
・定期発行物の制作
・医師向けセミナーや勉強会の企画運営
・新サービスや新規事業の企画立案　などを担当いただきます。
医療機関の経営課題に向き合いながら提案を行うため、コンサルティングに近い経験を積むことができます。
将来的にはマネジメントや事務局運営を担い、現責任者の右腕として組織を牽引いただきます。

【配属先について】
事務局は14名、営業部門は7名体制（営業4名・営業事務3名）。50代責任者層と20～30代メンバーの間をつなぐ中核人材を求めています。経営層との距離が近く、事業企画にも関われます。

【当組合について】
・1951年設立。京都府内約1,300名の医師ネットワークを持つ医師協同組合です。
共同購買中心の事業モデルから、医療機関向け経営支援やセミナー事業など、より付加価値の高い領域へ拡大を進めています。
・年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。烏丸御池駅徒歩5分の好立地です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】