正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【神田/職種未経験歓迎!】フロントエンドエンジニア※実務未経験から自社サービス開発/育成前提の採用
【実務未経験からエンジニアデビュー可能/シニアエンジニアによる育成環境/自社プロダクト×AI活用の最先端開発に挑戦】
■企業概要
当社は法人向けネットワークセキュリティサービスを提供する企業です。自社開発のセキュリティ機器と運用サービスを強みに、中堅・中小企業の安心・安全なIT環境を支えています。ストック型ビジネスを中心とした安定した経営基盤を持ち、近年は次世代プロダクト開発にも積極投資を行っています。
■業務内容
企業の情報システム担当者が、安全かつ簡単にネットワークやセキュリティを管理できるWeb管理画面を開発します。専門知識がなくても使いやすいUIを実現することで、お客様の業務負担軽減とサイバーセキュリティ強化に貢献します。
■業務詳細
・自社サービスの画面づくり・機能開発
・使いやすさ向上に向けたUI改善
・HTML/CSS/JavaScriptによる実装
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発
・テストや不具合修正対応
・生成AIを活用した開発業務
・先輩エンジニアとのレビュー、学習
■組織構成
配属先は自社プロダクト開発チームです。20代~40代のメンバーが活躍しており、経験豊富なシニアエンジニアが若手育成を担当。気軽に質問や相談ができるフラットな雰囲気のため、未経験からでも安心してチャレンジできます。
■入社のサポート体制
まずは既存サービスの簡単な改修や保守業務からスタートします。いきなり難しい開発を任されることはなく、先輩エンジニアがコードレビューや1on1でしっかりフォロー。業務を進めながら開発スキルを身につけ、将来的には新規機能開発や設計にも挑戦できます。
■ポジションの魅力
・実務経験がなくても、自社サービス開発の現場で実践的なスキルを身につけられます。
・需要が拡大するセキュリティ業界のプロダクト開発に携わることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
・受託開発ではなく自社サービス開発のため、企画や改善提案にも関わりながらエンジニアとして成長できます。
・GitHub CopilotやClaude Codeなど最新AIツールを活用し、これからの時代に求められる開発スタイルを学べます。
・フレックス勤務や年間休日125日など、学習と仕事を両立しやすい働き方も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制で12分割し毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,636,228円~5,094,444円 固定残業手当/月:71,982円~95,716円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,001円~520,253円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外労働手当は月30時間分の固定残業代として支給。30時間を超えた場合は超過分を全額支給。年齢・経験を考慮し規程により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修やVarioマスター制度など社内研修制度あり <その他補足> 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内研修制度(入社後研修、Varioマスター制度)、サンクスフラワー制度(家族への感謝を込めた花を贈る)、昇給:改定年1回(業績・評価に応じて実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期・年末年始・バースデー・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児休業あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎!~ ■必須条件 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識をお持ちの方(独学・スクール学習可) ・フロントエンド開発に興味があり、エンジニアとして成長したい方 ・主体的に学習し、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 <必要資格> 必要条件:Webクリエイター能力認定試験初級、基本情報技術者試験、ウェブデザイン技能士3級、HTML5プロフェッショナル認定資格レベル1 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリオセキュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F |
| 事業内容 | 自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。 ■主力製品・サービス 1. マネージドセキュリティサービス インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR(Vario Secure Router)と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。 2. インテグレーションサービス 中小企業向け統合セキュリティ機器(UTM)であるVCR(Vario Communicate Router)の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。 ■収益モデル マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型(月額課金)ビジネスです。 インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.variosecure.net/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 2,545百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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