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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【札幌】民泊ゲストサポート/未経験歓迎◆キャリアUP可能◆年休125日◆売上拡大中ベンチャー
【民泊施設の宿泊者対応/北海道観光体験をアップデート/キャリアと働きやすさ両立可能な急成長ベンチャー】
■業務概要:
・当社が運営する北海道内の民泊・宿泊施設に宿泊されるゲストに対し、オンラインを中心に問い合わせやトラブルへ対応します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、ゲストの声から課題を見つけ、FAQや案内方法、業務フローの改善まで担います。
■業務詳細:
(1)オンライン・電話での問い合わせ対応
(2)チェックイン方法、設備、周辺情報等の案内
(3)宿泊中に発生したトラブルへの対応
(4)FAQ、案内文、マニュアルの作成・更新
(5)問い合わせ内容の分析、業務フローの改善
(6)関係部署との情報共有・課題解決
■仕事の魅力:
\ゲストの声から、仕組みまで変えられる/
・問い合わせに回答して終わりではなく、「なぜ困ったのか」「どうすれば次から防げるか」を考え、改善まで実行します。良いアイデアはすぐ形にできる環境。目の前のゲストを支えるだけでなく、自らの提案でこれから宿泊するゲストの体験もアップデートできる仕事です。
■組織・教育体制:
・平均年齢34歳のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず提案できる環境です。未経験でもOJTやマニュアル、定期的なフィードバックを通じて成長を支援します。
■就業環境:
・年間休日125日、完全週休2日制(シフト制)、残業月20時間以内。MacBook・iPhone貸与、服装自由。産休・育休の取得実績もあります。
■キャリアパス:
・成果や行動を正当に評価し、入社4カ月でリーダーへ昇格した実績もあります。事業拡大に伴い、リーダーやマネージャー、新たな業務領域への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力:
・「北海道を世界一の観光都市にする」というビジョンのもと、札幌・旭川・富良野を中心に民泊事業を展開。
・売上は9億円から18億円、さらに30億円規模へと拡大中。自ら考え行動し、宿泊体験と会社の未来を変えていける急成長ベンチャーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/すすきの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 390万円~493万円 <賃金形態> 月給制 シフト手当(月額20,000円)を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,892円~270,703円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:33,108円~59,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~350,163円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:給与査定:年2回 ■賞与:年2回(4月・10月) ■シフト手当(月額20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 定期的な目標設定やフィードバックで成長をサポート。 <その他補足> ■退職金制度有 ■業務用としてMacBook、iPhone貸与 ■さぽーとさっぽろ加盟(商業施設割引) ■出産祝い金あり(10万円支給) ■服装自由(顧客との商談時等はスーツまたはオフィスカジュアル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業、接客、販売などのお客様対応経験のある方 ※顧客視点(ホスピタリティ)を持ち、向上心のある方 ■歓迎条件: ・日常会話レベル以上の英語力や他言語スキル、事業課題解決経験、基本的なPCスキル <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日常会話レベル以上の英語力、またはその他外国語スキル歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレークアウト |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西9-1006-12 栄輪ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1) 民泊/無人型ホテルの企画 (2) 民泊/無人型ホテルの管理運営 (3) 民泊/無人型ホテルの事業用不動産仲介 ■代表ご挨拶: 世界中の人々に感動の宿泊体験を提供する 北海道は、観光地として素晴らしいポテンシャルを持った地域です。 春、夏、秋、冬、四季折々の移り変わる美しい街並み。十分すぎるほどの鮮度をもった海鮮や採れたての野菜。 大自然が生み出す壮大な風景。世界が認めるパウダースノーが積もる山々。 実はこの素晴らしい大地、北海道ではまだまだ魅力的な宿泊施設が不足していると考えます。 私たちは、この課題をチャンスと捉え、宿泊者のニーズに応える宿泊施設を創ることを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://breakout-minpaku.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 1,818百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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