【エニワン株式会社】【大阪】プロジェクトマネージャー／自社サービス開発／組織づくりから携われる環境／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪】プロジェクトマネージャー／自社サービス開発／組織づくりから携われる環境／年間休日125日


＜建設DXを推進する自社SaaS／PM経験不問・PL経験歓迎／新規プロダクト開発／開発組織づくりに挑戦可能＞

■募集背景：
建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』を展開する当社では、既存プロダクトのさらなる成長に加え、新規プロダクト開発を推進しています。
現在は少数精鋭の開発組織で運営しており、開発責任者がプロジェクト推進と組織運営を兼務している状況です。今後の開発体制強化に向けて、プロジェクトを主体的にリードしながら、開発組織づくりにも携わっていただける方を募集します。
PMとしての経験は必須ではありません。要件定義からリリースまでの開発工程を理解し、PLやPM補佐としてプロジェクト推進に携わった経験を活かして、さらに上流の役割へ挑戦したい方を歓迎します。

■業務内容：
自社SaaS『AnyONE』および新規プロダクト開発におけるプロジェクト推進をお任せします。

・事業部門との要件整理、優先順位付け
・開発計画の策定および進捗管理
・開発ベンダーとの折衝、ディレクション
・新規機能および新規プロダクト開発の推進
・開発プロセスや体制改善の提案
・関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント

■本ポジションの魅力：
（1）PMとしてキャリアアップできる環境
PLやPM補佐としての経験を活かし、事業部門との要件整理やベンダーコントロールなど、より上流の業務に挑戦できます。

（2）開発組織づくりにも携われる
現在は開発組織の仕組みやルールを整備しているフェーズです。既存の運用に沿うだけではなく、「こうした方が良い」を形にしながら組織をつくっていく面白さがあります。

（3）経営層と近い距離で開発を推進
開発責任者や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、自身の提案やアイデアを開発戦略へ反映しやすい環境です。

■こんな方におすすめ：
・PM補佐やPL経験を活かして、PMへステップアップしたい方
・決められた環境で開発するだけではなく、組織や開発プロセスづくりにも挑戦したい方
・自社サービスの成長や新規プロダクト開発に主体的に関わりたい方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】