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【日本ディクス株式会社】【大阪】オフィス通信設備のプロジェクト管理◆通信設備・ネットワーク等の構築/年休125日/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ディクス株式会社 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41199501
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【大阪】オフィス通信設備のプロジェクト管理◆通信設備・ネットワーク等の構築/年休125日/フレックス


【大手企業との取引多数/提案から設計・工程管理・納品後フォローまで一貫して担当/顧客ごとに最適なソリューションを提供しながら専門性を高められる環境】

◎大手取引先多数!~オフィスの通信設備の工程管理・プロジェクト管理~
◎提案から納品後サポートまで一貫して担当し、顧客のIT環境を幅広く支援できます。
◎残業約15H×年休125日×フレックス×週1~2日の在宅可能と働きやすい環境◎

■業務内容
お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・工程管理の流れで、プロジェクト全体の管理をお任せします。例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。

<具体的な業務>
■オフィス設備の構築
・ネットワーク環境の設計構築(有線、無線など)
・PBXの設計構築/運用支援
・AVシステムの設計構築/運用支援
・web会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)
・照明/電源コンセント/空調 その他オフィスインフラにおいて必要な設備の導入

<その他>
・対応エリア:関西エリア中心(案件によって1日~数日の出張あり)
・体制:規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応

■ワークライフバランス◎
年休125日、土日祝休み、平均残業時間は月15h程度、加えて週1~2程度の在宅勤務も可能(設計や事務作業時)と、公私のメリハリをもって業務に従事することが可能です!繁忙期もありますが、マネージャーが残業管理や業務調整を行っておりますので、働きやすい環境づくりを推進しております。

・タブレット端末を貸与し、一部の仕事を現場でも作業ができるようにICT化
・現場によっては直行直帰も可!

■組織構成:
20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。社員同士の仲が良く、チームプレイを大切にする風土があります。
この度、部署の売上が好調のため、大阪での事業をさらに拡大をする事になりました!
現在のメンバーも、電気・通信・音響など異なるバックグラウンドやキャリアを持っており、ご入社後もOJTを通して独り立ちまでフォローいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
382万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~380,000円
固定残業手当/月:28,800円~44,600円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,800円~424,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
定年まで働いていただいている方の実績有

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(現場でのOJT)
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)
■中堅社員向けの外部研修

<その他補足>
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金制度(401K)
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修)
・資格報奨金制度
・健康診断(年1回)
・国内リゾート施設の優待利用
・野球観戦チケットプレゼント(抽選)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:【下記いずれかに当てはまる方】
※経験した現場の規模は問いません。
(1)電気・電気通信などの業務経験をお持ちの方
(2)電気設備の施工管理経験をお持ちの方
(3)オフィス設備(電話・PBX・ネットワーク・AV・電気通信設備等)の工事または施工管理経験をお持ちの方

★現場作業経験を活かして、施工管理・プロジェクト管理に挑戦したい方も歓迎します★
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ディクス株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-7-18
A-PLACE品川東本館4F
事業内容 ■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
■ビジョン:
グループ理念にもある『ITを通じて社会・企業・個人を繋ぎ 『快適で安心できる未来への実現』 に貢献していく』ために、当社では『常に選ばれ続ける企業を目指し、社会と顧客』 に貢献していくことを理念として掲げています。それに向けて当社ではDX推進に注力しており、ソリューション・サービスを提供する力の強化と内部の構造改革を行っています。『お客様のDX化を効果的に支援する、ITソリューションベストパートナー』を目指し、当社がこれまで培ってきたデジタル技術をさらに高度化するとともに、デザインシンキングの実践等により、お客様ビジネスの本質課題を抽出することで「お客様以上のお客様目線」で製品・サービスを創造し、ビジネス変革を支援します。
■サービス:
【ビジネス・ソリューション】
クレジットカード・ソリューション、経費・購買クラウドソリューション、多機能ビジネスチャット、ERP、RPA
【インフラ・ソリューション】
クラウド導入支援サービス、仮想デスクトップ・アプリケーション仮想化、オフィス設備まるごとソリューション、オフィス設備サービス
【サイバーセキュリティ】
■メッセージ :
日本ディクスはこれから「ITトータルソリューション」を提供できる企業になることをめざします。幅のある事業領域を最大限活用し、お客様の課題解決をトータルで引き受けられるような、総合力の高さを存分に発揮できる事業を推進してまいります。そのために今後他社との差別化及び強みの強化として、事業横断型でのソリューションサービス、金融チャネルにおけるシステム開発、セキュリティソリューションなどに注力していく所存です。変革のスローガンは「挑戦」です。日本ディクスはさらなる高みをめざし、今後とも常に挑戦を続ける企業であることをお約束いたします。グループ会社含め、ITに関する事をトータルでソリューションできる企業に成長しております!

※2024年1月22日より本社が下記住所に移転しました※
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東4階(品川駅港南口から徒歩7分)
代表者 -
URL https://ndics.co.jp/
設立 年1998年8月
資本金 70百万円
売上 7,000百万円
従業員数 581名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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