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契約社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【中央区】コントラクトMR／直行直帰・循環器領域／ベテラン歓迎
【循環器領域など医薬品の情報提供を通じ、医療現場の安全性向上と業界発展に貢献／直行直帰可
■業務概要
当社の医薬情報担当者（MR）として、東京都中央区を中心としたエリアの医療機関・医療従事者へ、循環器領域をはじめとする医薬品の有効性や安全性情報を提供します。医薬品の適正使用推進に貢献するとともに、現場の声を集約し、品質向上・製品改善に寄与します。
■業務詳細
・担当エリアの医療機関（病院・クリニック等）を定期訪問し、医薬品に関する最新情報や学術的知見を医師・薬剤師等へ伝達
・医師・医療従事者からの問い合わせ対応および、医薬品の使用状況やニーズのヒアリング
・現場から得た情報や課題点を社内へフィードバックし、製品品質向上や改良提案に活用
・医薬品の適正使用を推進するための説明会や勉強会の開催・運営
・MR資格に基づき、倫理規範を遵守した活動の徹底
■扱うサービス
循環器領域を中心とした医薬品（詳細は入社後に案内）、今後の新薬情報等
■組織構成
東京第一支店の所属。週1回程度支店出勤があり、その他は担当エリアでの直行直帰が基本です。
■業務の魅力
医療分野の安全性向上や患者様の治療支援に直接貢献できる社会性の高い仕事です。現場の声を製品へ反映するやりがいがあります。
■教育体制
入社時研修やOJT制度、業務の進め方に関するマネージャーの定期的なサポートがあります。業務相談も随時可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日／屋内全面禁煙／直行直帰可／残業代全額支給／福利厚生サービス利用可
■想定されるキャリアパス
契約期間満了後も継続就業や無期雇用転換のチャンスあり。医薬品分野の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。
■企業の特徴/魅力
ヘルスケア分野に強みを持つグループ企業の安定基盤と、手厚いバックアップ体制が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 更新上限：6回(3年間) ※更新上限6回を超える場合、業績・勤務態度などに問題なければ無期社員可能 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-1 東興ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 主に中央区などを担当頂きます。支店への出勤も週1程度ありますが、基本的には担当エリアへの直行直帰。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修や業務相談など手厚いバックアップあり ＜その他補足＞ 会員制福利厚生サービス、MR手当：20,000円（MR認定資格保有者のみ支給）、車両手当：50,000円/月（勤務日数が著しく少ない場合は変動の可能性あり）、日当・1日当たり5時間以上の外勤：2,500円/日（支給例：2,500円×20日＝50,000円/月の支給）、宿泊を伴う場合：3,400円/日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、GW、慶弔休暇など年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 MR経験 MR資格 普通自動車免許（AT可） PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、WEB接続等） ■歓迎条件 ベテラン歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリア＆リープス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-11-1 東興ビル5F |
| 事業内容 | ■会社概要：～長い歴史を持つ医薬品メーカー興和グループ～ 同社はヘルスケア産業分野において、人材サービスを提供しています。親会社である興和株式会社は、1894年に綿布問屋として創業した、百二十年の歴史を持つ企業です。繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能と、医薬品・医療用機器・環境・省エネ関連製品などのメーカー機能をあわせ持ち、その事業フィールドは多岐にわたっています。 ■キャリア＆リープス事業内容： ・人材派遣・人材アウトソーシング請負、及び人材紹介 ・企業の販売促進に関するコンサルタント、 及び営業活動支援業務 ・人材育成の為の教育、研修、コンサルティング業務 ・教育研修事業 ・営業力向上セミナー等 ・コンサルタント事業 ・新規販売ルート構築、営業組織構築等 ■社名の由来と想い： 同社の社名は「Career」（職能、成功）と「Leaps」（飛ぶ、飛躍する）という2つの言葉の組み合わせです。「お客様企業の成長を飛躍させること」と、「社員の職能を飛躍させること」を目的として名づけられました。全ての社員にとって、安心して長く就業できる環境が、お客様企業への貢献につながるという信念です。そのため、定期的なスキルアップ機会の創出や、モチベーションを上げるための体制作り、キャリアアップの整備などを通じて、社員一人一人の能力を引き上げながら、お客様企業の信頼と売上に寄与していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.careerandleaps.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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