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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【半田市】アプリ開発エンジニア ◆道路・鉄道の設計ソフトウェア◆シェアトップクラス◆残業少◆
◆プログラムコーディングの実務経験があれば応募OK
◆建設ICTのスペシャリストへ／業界の人手不足を手助けする事業
◆道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス
◆4500社以上に導入／大手導入実績多数
◆残業月11時間程度／休129日／平均勤続年数15年／賞与実績7.5ヵ月分／転勤なしで働きやすさ◎
■概要
当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供しております。
道路設計や鉄道設計分野では業界トップクラスのシェアを誇り、デファクトスタンダードとなっております。
そんな当社にて、プログラマーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務内容
◇パッケージソフト開発
◇受託開発業務
＜以下業務は適性に応じてお任せ＞
◇商品企画
◇システム設計プログラム開発
◇テスト・マニュアル文書作成
◇メンテナンス（不具合修正）
■開発環境
・言語：Embarcadero社Delphi（Object Pascal）、VC++、VC#
・開発環境：Windows、AutoCAD（ObjectARX SDK、.NET）
・開発PC：WindowsPC（作業環境は希望の物を支給、在宅用ノートPCも全員支給）
■教育制度
・OJT制度
・メンター制度
・書籍購入制度
・社外で開催される講習会
・セミナーへの参加支援など
■当社について
エムティシーは、ソフトウェアの制作・販売会社として1984年に設立し、以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。
建設業界は大きな変革期を迎えております。建設現場では、測量/設計/施工/維持管理に至る全プロセスでICTを活用し、生産性を高める「i-Construction」に着手しています。
3次元モデルを活用し、設計業務の効率化・品質向上を目指すBIM・CIMの分野が国から義務化され、当社に期待される役割も年々大きくなっています。
今では、4,500社の建設コンサルタント、測量設計会社、建設会社、国土交通省、地方自治体、大学、運送会社、行政書士等への導入実績がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は賞与支給対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部技術センター 住所：愛知県半田市昭和町1-35 半田名鉄南館ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動／10年以上連続支給） ※昨年賞与実績：7.5ヵ月分 ■その他固定手当：住宅手当（実家10,000円・賃貸20,000円・持ち家30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※在宅勤務の場合は光熱費支給／規定あり 家族手当：扶養配偶者30,000円、子一人につき5,000円 住宅手当：全員支給 寮社宅：無 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■メンター制度 ■書籍購入制度 ■社外で開催される講習会・セミナーへの参加費／交通費等会社負担(上長の許可が必要) 他 ＜その他補足＞ ■私服勤務OK ■iPhone・PC支給、在宅勤務用ノートPC別途支給 ■コーヒー・お茶飲み放題、ウォーターサーバー設置 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 ■介護保険 ■結婚・出産祝い金 ■部活動の補助金あり（ゴルフ部など） ■保養所あり ■車通勤OK ※距離による社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■夏季休暇最大5日、年末年始休暇7日、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇平均取得日数：11日 ※連続休暇5日以上取得可能 ※有給休暇：入社直後3日付与＋半年後7日加算（半年経過後日数10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・プログラムコーディングの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Windowsアプリケーションを使用した開発経験 ・鉄道好きの方 【働きやすい環境】 ◎L字型個室ブースでの業務 ◎申告不要の15分ごと時差出勤OK ◎iPhone・PC支給、在宅勤務用ノートPC別途支給※在宅は応相談 ◎コーヒー・お茶飲み放題、ウォーターサーバー設置 ◎残業月11時間程度 ◎平均勤続年数15年 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムテイシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル5F |
| 事業内容 | エムティシーは、ソフトウェアの制作・販売会社として1984年に設立し、 以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。 建設業界は大きな変革期を迎えております。 建設現場では、測量/設計/施工/維持管理に至る全プロセスでICTを活用し、生産性を高める「i-Construction」に着手しており、 3次元モデルを活用し、設計業務の効率化・品質向上を目指すBIM（Building Information Modeling）・CIM（Construction Information Modeling / Management）の分野で当社に期待される役割も大きいものと感じております。 ■安定した経営基盤 弊社の開発しているソフトウェアは、「道路」や「鉄道」などの交通インフラを設計分野で大きなシェアをすでに獲得しています。 ニッチな業界ではありますが、「道路」分野では50％以上「鉄道」分野では90%以上のシェア率を誇ります。 この事により、安定した経営基盤を築くことができております。 ■事業内容： ・道路・鉄道をつくる際に必要な設計者向けパッケージソフトウェア「APS-21シリーズ」の開発・販売 ・ソフトウェア特注開発 ～まんがでわかるエムティシー～ https://www.mtc-aps.co.jp/recruit/documents/MTCRecruit_Manga.pdf ■経営理念： 少数精鋭による質の高い効率的な開発・サービス体制。これが当社の理念です。 そのためには常にお客様に密着し、自らのスキルアップをはかり、仕事をよりシェイプアップしていく。＜仕事場とは学習の場＞を合言葉に、より良いソフトウェアとサービスを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mtc-aps.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 577百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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