【パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社】【東京／在宅可】業務企画・DX推進担当◆事業×ITの橋渡し／年休126日・フルフレックス・研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京／在宅可】業務企画・DX推進担当◆事業×ITの橋渡し／年休126日・フルフレックス・研修充実


～パナソニックグループの安定基盤／年休126日・完全週休2日・フルフレックス・在宅可・研修・資格支援で成長と働きやすさを両立～

当社の営業組織における購買意思決定支援を目的に、事業部門とIT部門（当社DXセンター、外部ベンダー）をつなぎ、営業活動の精度と効率を高める仕組みを企画・導入・定着させるポジションです。
業務ヒアリングから要件定義、ベンダー調整、業務プロセス改革、システム導入における業務側リーダー、導入後の効果測定・定着支援まで一貫して担当します。ツール設計や運用ルール策定、関係部門への説明・合意形成も重要なミッションです。

■業務内容：
・事業部門へのヒアリングおよび課題分析
・業務要件の整理・文書化
・IT部門やベンダーとの要件調整・折衝
・業務プロセス改革・DX施策の企画推進
・システム導入プロジェクトにおける業務側リーダー業務
・導入後の定着支援および効果測定

■この仕事を通じて得られること：
・営業本部内の各部署やシステム部門（DXセンター、外部ベンダー）とのやり取りもあり、高いコミュニケーション能力や交渉・折衝力が身につきます。
・業務に必要なスキル・資格の取得など、自身の専門性を高めることが可能です。
・自身が構築に携わったシステムが社内で運用され、業務効率化・管理効率化に貢献していることを実感でき、成果が目に見えるやりがいのある仕事です。

■職場の雰囲気：
・若手社員も多く、年齢に関係なく非常にフラットに議論・相談を行うことができる職場です。
・空調事業発展に向け努力する活気のある職場です。
・必要に応じて出社・フレックス・在宅を使い分け、自分の裁量で仕事を進めることができます。

■キャリアパス：
・入社後は導入研修を通じて、商品知識や各種社内システムを学んでいただきます。
・まずは先輩社員と一緒に行動いただき（OJT）、早々に独り立ちできるように先輩社員が指導します。
・資格取得に対する会社からの支援制度も充実しており、キャリアアップしていける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】