正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【第二新卒歓迎】社内SE／ヘルプデスク～DX推進まで／年休125日／社食あり／上場不動産デベロッパー
～東証スタンダード上場／年間休日125日／残業月20時間以内／社員食堂実質無料／ITサポートからDX推進・AI活用まで幅広く経験できる社内SEポジション～
■業務概要
当社では、社内ワークフローの電子申請化やペーパーレス化、Salesforceを活用した業務効率化、Microsoft CopilotなどのAI活用推進に取り組んでいます。
今回募集する社内SEは、社員が安心して働けるIT環境を支えながら、将来的にはDX推進にも携わっていただくポジションです。
■業務詳細
・社員からのITに関する問い合わせ対応
・PC、スマートフォンのキッティング、管理
・各種アカウント作成、設定、管理
・Microsoft365、Salesforce、Slack等の運用サポート
・サーバー、ネットワークの運用・保守
・システム導入時のベンダー対応や調整
・各部署へのヒアリング、業務課題の整理
・ペーパーレス化や電子申請化の推進
・AIツール活用や業務改善の企画・提案
■入社後の流れ
（1）ヘルプデスクやアカウント管理を担当しながら、社内組織やシステムの全体像を理解
（2）クラウドサービスの運用や各種システム・ネットワークの構築・運用・保守を担当
（3）経験やスキルに応じて、先輩社員と一緒にAI活用の推進や新システムの導入、DX化を推進
※チーム内だけでなく他部署とも関わる機会が多く、様々な社員とやり取りしながら、IT以外の業務知識も身につけることができます。
※入社後に業務関連の資格を取得した場合、資格取得祝金の支給があります。
■組織構成
3名（男性2名、女性1名）が所属しています。
少人数組織のため幅広い経験を積むことができ、ITサポートからDX推進まで一貫して携われます。
■この仕事の魅力
・ヘルプデスクだけでなくDX推進やAI活用にも挑戦できる
・Microsoft CopilotやSalesforceなど最新ツールに触れられる
・上場企業の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
・年間休日125日、土日祝休み、残業月平均20時間以内
※部門長の承認がない場合は20時以降の業務ができないよう、社内システムでPCの稼働を抑止
・社員食堂利用可（食事手当支給により実質無料）
・資格取得祝金制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 Daiwa千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 敷地内全面禁煙・転勤なし ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。残業代全額支給（平均20H/月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,200円 ＜月給＞ 256,200円～306,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は評価・業績・賞与により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：5千円/人 住宅手当：自社管理物件入居時に限り、5万円 寮社宅：借上げ社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝金、資格手当（月上限3万円）、健康促進手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＜その他補足＞ 健康食事手当、健康促進手当（非喫煙者）、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、部活動（会社補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日 有給休暇付与は、上期（4～9月）入社で10日・下期（10～3月）入社で5日を入社時に付与し、 その後は毎年4月に法令通りに年次付与します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Windowsの基本操作ができる方 ・ITに関する学習経験をお持ちの方（独学・スクール・学校での学習含む） ・IT分野に興味を持ち、継続的に学習できる方 ■歓迎条件 ・ITパスポート、情報セキュリティマネジメント等のIT関連資格 ・プログラミングやクラウド環境構築などの自主学習経験 ・PCキッティングやヘルプデスク経験 ・インフラ、サーバー、ネットワーク運用経験 ・Microsoft365、Salesforce、AWSなどの利用経験 ・DX推進や業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細： フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 29,915百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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