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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】内勤CRA◆社員に寄り添うキャリア支援/医薬品開発ワンストップサービス
【CRA経験を活かし、メーカーやグローバル試験にも挑戦できる環境/幅広いキャリアと安定した働き方を両立可能】
■業務概要
CRA経験を活かし、治験の立上げ、契約、必須文書管理、進捗管理、施設対応支援等、主にオフィスから治験の進行を支援いただきます。
■業務詳細
・治験(PhaseⅠ~Ⅳ)実施施設との契約交渉および契約書のレビュー
・治験契約プロセスに関与するベンダー(CRO、SMO等)のマネジメントおよび進捗管理
・各治験における予算、契約書および関連文書の作成・レビュー・管理
・医療機関、ベンダー、社内関係者との調整を通じた契約締結業務の推進
・施設選定から契約締結までのスタートアップ業務全般のサポート
・治験開始に向けた必要文書の収集、確認および管理
・契約締結状況や予算執行状況のトラッキングおよびレポーティング
・国内外の関連法規、GCPおよび社内手順に準拠した治験契約業務の実施
※アサインプロジェクトによってはリモートワークの相談、フレックス使用も可能
■ポジション魅力
・CRA経験を活かしながら、外勤や出張を抑えた働き方へシフトできるポジションです。立上げ・契約・文書管理など治験運営の上流工程に携わることで専門性を広げられます。また、メーカー案件やPLサポート、将来的なCTM・PMへのキャリア形成も可能です。
・製薬メーカー(外資・内資)からCROまで数多くのパイプラインがございます。ご経験や希望に合わせてアサインをさせていただきます。
■研修体制
自社研修センターを保有しており、継続的なスキルアップ支援制度が整っています。
また営業担当が新規配属を支援し、定期的な面談を通して業務上の課題からキャリア形成まで幅広くサポートします。
■キャリアパス
内勤CRAを経験後、治験進行管理、PLサポート、CTM、PMなどへのステップアップが可能です。※外勤CRAへ戻ることも可能です。
■企業概要
株式会社BREXA Advanは、研究開発から臨床開発、製造販売後までライフサイエンス領域を一貫して支援する技術サービス企業です。取引先は400社以上を誇り、大手製薬メーカーやCROの多様なプロジェクトに携われる環境があります。2026年7月の株式会社アールピーエムとの統合により取引先が拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(東京23区内)(クリニカル事業部) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額から12割りした金額が月額給与です。残業代は別途支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収 例:30歳 月収48万円 、年収576万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項無 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月3.5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ※経験・スキルに応じて調整いたします。 外部就業部門配属・経験をお持ちの場合、研修スキップのケースもございます。 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始 ■年間休日127日 ※外部就業の場合は就業先カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CRA経験2年以上 ■歓迎要件: ・治験の立上げ業務(施設選定、IRB対応、契約関連業務等)の経験をお持ちの方 ・TMF管理や必須文書管理の経験をお持ちの方 ・治験事務局やCRCとの折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Advan |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業 ■ビジョン: 「技術力で選ばれる人材へ、 BREXA Advanから。」 私たちBREXA Advanは、「企業の財産は人である」という理念のもと、ライフサイエンス分野に特化した技術者育成、キャリア支援、人材採用支援、そして医薬品開発のワンストップサービスを展開しております。 当社の強みである研修は、座学研修のほかに、CROとして医薬品開発の受託業務を通じた実務OJTを行い、研修で培った基礎力に加えて、派遣と受託のプロジェクトで現場力・実務経験を磨くことで、高い専門性を持つ研究・開発技術者として成長できる環境を整えています。未経験であることを可能性と捉え、次世代を担う人材の育成にも力を注いでいます。 ■特徴: ・充実の研修制度 ・幅広いキャリアパス |
| 代表者 | - |
| URL | https://advan.brexa.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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