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【株式会社緑洲通商】【岐阜市】カット野菜の法人営業◆創業以来、黒字経営で安心!/土日休み/東海エリアトップシェアで安定!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社緑洲通商 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41255842
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【岐阜市】カット野菜の法人営業◆創業以来、黒字経営で安心!/土日休み/東海エリアトップシェアで安定!


~転勤なし/大手飲食店、食品メーカー取引有/年間休日112日~

■採用背景
関東圏での事業拡大に伴う増員募集です。営業課長が関東エリアを担当するため、同課長の既存顧客を引き継ぎ、本社営業部門の体制強化を担っていただきます。

■業務内容
自社製造のカット野菜を、惣菜・食品メーカー、飲食店運営会社などへ提案します。既存顧客のフォロー・追加提案を中心に、東海・関西・北陸エリアで新規開拓も行います。業務比率は既存7割、新規3割。訪問は1日3~4社程度です。
< 具体的には >
・発注状況やニーズの確認
・加工方法、サイズ、規格、数量の提案
・新商品や追加取引に向けた深耕提案
・食品メーカー、飲食店運営会社への新規提案
・製造・物流部門との納期、供給量の調整
※新規開拓は営業事務が作成した顧客リストをもとに、電話でアポイントを取得して商談を行う方法が中心です。

■商材の強み
原料を国内と中国の双方から調達し、天候不順などの影響を抑えながら価格と供給量の安定化を図っています。野菜の種類やカット方法、サイズ、規格を顧客ニーズに合わせて提案し、商品づくりと安定生産を支えられます。

■入社後・組織
まず生産現場で商品、加工工程、品質・衛生管理を学びます。その後、営業課長や先輩との同行訪問を通じて提案方法を習得し、段階的に顧客を引き継ぎます。
営業は現在30代2名、40代2名の計4名が在籍しています。

\ 仕事の魅力 /
・既存顧客の引継ぎから、深耕・新規開拓へ領域を広げられる。
・生活に欠かせない食品を扱うため、景気やニーズに左右されず安定している。
・賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与を支給(2025年度は計3回の支給実績)
・生産者様から消費者様まで、安心安全な商品を届けることが求められるお仕事です。食を支えている・食の未来を担っている実感がやりがいに!
・頑張った分は正当な評価をしてくれる環境。直近で中途入社された方が実績やプロセスを評価され1年ほどで役職がついた事例もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市茜部新所1-88
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤OK、無料駐車場あり

<転勤>
無
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
基本給にプラスして営業手当、管理職手当がつきます
■賞与:年2回(5月、11月)+ 業績に応じて決算賞与あり
■昇給:年1回
<手当>
■営業手当:40,000円~(月25時間分の固定残業代含む)
■管理職手当:班長2万円、主任4万円、係長10万円(月40時間分の固定残業代含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
■休出手当
■子供手当(5,000円~22,500円/月 ※当社規定に基づき支給)
■社長賞(該当者には賞与と別途支給)
年に1回、・業務への取り組み方、姿勢・プロセス・成果を考慮して1名が表彰されます!
■提携先での割引利用などのサービスあり
■中退共加入(社内規定に準ずる)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■土日休み
※万が一休日出勤をした場合は別日で代休を取得していただきます。
有給取得に対して前向きな風土のため有給は取りやすい社風です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかに該当する方
・法人営業の経験をお持ちの方(業種経験不問)
・食品関連業界での勤務経験がある方

■歓迎条件:
・食品、日用品など有形商材の営業経験
・自ら進め方を計画し、実行できる方
・岐阜で転勤なく、安定してキャリアを築きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社緑洲通商
所在地 〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所1-88
事業内容 ■事業内容:
・食品の輸入
・食品の買い付け及び販売
・食品の貯蔵及び冷蔵
・生鮮野菜の加工製造及び販売
・前項目に付帯する一切の事業
■当社について:
当社は、最新の設備と衛生環境から作り出される、「安心・安全」のカット野菜をお届けします。
(1)エリア … 当社では中部の本社工場(岐阜県岐阜市)と、関東工場(群馬県桐生市)に拠点を設け、中部、関東、関西のお客様へ安心・安全なカット野菜をお届けしております。自社の大型冷蔵庫も完備しており、お客様から常にご安心いただいております。
(2)生産設備 … 各食材に合わせて最新鋭の生産ラインを構築し、独自のノウハウと加工技術で「本質」を追求します。
(3)物流 … 自社物流システムにより安心・安全なカット野菜を中部、関東、関西へお届けします。岐阜本社工場と関東工場の2拠点において、互いに連携をとって中部、関東、関西へと物流を展開しています。
(4)商品 … 玉ねぎ、ごぼう、にんじん、白菜、キャベツ、白ネギ、大根、等
■企業理念:「大地が育むみんなの笑顔 ━ SMILE FOR EVERYONE」
私たち緑洲通商は、最新鋭の生産ラインによる「安心・安全」なカット野菜を皆様へお届けし続けることで、関連するすべての企業、社員が笑顔でいられる社会を目指します。
代表者 -
URL http://ryokusyu.jp/
設立 年2002年1月
資本金 12百万円
売上 -
従業員数 105名
平均年齢 -
主要取引先 -
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