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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【AI領域】DXコンサルタント◆業務・サービスの企画立案など◆フルリモート可
【生成AIを中心としたAI活用/クライアントの事業変革を一気通貫で推進/高い裁量と成長機会/フルリモート・柔軟な働き方が可能な環境】
■業務内容
・生成AI/AI活用を前提とした業務・サービスの企画立案
・AI活用テーマの課題整理、仮説設計、PoC設計・推進
・プロトタイプの設計・開発(ツール選定含む)
・LLM活用におけるプロンプト設計・評価設計
・AI活用の効果検証、改善施策の立案・実行
・クライアントとの要件整理・合意形成・伴走支援
・AI活用を前提とした業務設計・運用設計支援
・社内外メンバーと連携したプロジェクト推進
※フルスクラッチ開発を担うエンジニアではありませんが、自ら手を動かし、検証・実装・改善まで踏み込むことを重視します。
■本ポジションの魅力
・生成AIを中心としたAI活用において、構想・企画からPoC、実装、運用・改善まで一気通貫で担当。実際に活用され、価値を生み出し続けるAI施策の実現に携われます。
・クライアントの課題や成熟度に応じ、ビジネス要件設計・プロダクト企画・AI活用設計・検証設計まで幅広く担当。「どのAIを、どの価値創出に活かすか」を自ら考え提案できます。
・AI実装・企画伴走領域を事業の柱として強化する成長フェーズ。サービス設計やメソドロジー確立、専門組織立ち上げなど事業づくりにも関与できます。
・分業体制のため、営業活動やリード獲得は営業部門が担当。企画・提案・デリバリーに専念でき、顧客課題の解決やAI活用による価値創出に集中できる環境です。
■当社について
当社は、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、
・従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、
・顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、
顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDXコンサルティングファームです。
そして、DXを「構想」や「教育」で終わらせず、AI・デジタル技術を活用して“実際に動くもの”を作り、事業価値を創出することを重視しています。
変更の範囲:会社の定める範囲
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~2,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,791円~1,215,525円 固定残業手当/月:148,638円~427,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~1,642,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回 賞与制度:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度有り <その他補足> 副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(年次有給4日)年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇※年次有給休暇:入社日4日付与、入社日より6ヶ月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <Staff> ・コンサルティングファームでの実務経験(目安2年以上) ・課題整理・仮説構築・検証を一貫して行った経験 ・AI関連案件の参画経験 <Manager / Senior Manager> ・コンサルティングファームでのマネジメント経験 ・クライアントとの折衝・提案・推進を主導した経験 ・AI活用における成果創出経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STANDARD |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 事業内容 | 「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。 長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。 近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。 立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://standard-dx.com/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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