【Ｔｒａｎｓｒｉｖｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社】【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント◆アソシエイト～コンサルタント／2026年6月創業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント◆アソシエイト～コンサルタント／2026年6月創業


＼業界チェンジ・職種チェンジ 大歓迎です／挑戦したい意欲を評価します！
■□2026年6月創業の新興コンサル企業□■
アクセンチュアとベンチャーファーム出身の創業社長の元、AI台頭に負けない圧倒的なコンサルティングスキルを磨きませんか。

■業務内容
特定のインダストリーやファンクションに縛られない「ワンプール体制」で、マネージャー以上の支援を受けながらコンサルタントとしての確固たる基礎スキルを身につけていただきます。
・市場動向、競合、テクノロジー事例等のリサーチ
・クライアント内部情報の収集・分析、インサイト抽出
・クライアント報告用資料・ドキュメントの作成サポート
・クライアント会議の議事録作成、およびタスクの進捗管理

■同社について
・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。
・企業の「変革の推進力」となることをミッションに、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。
・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があり、代表と近い距離で経験を積むことができる環境です。

■案件事例
26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々ございます。

■フォロー体制
・経営陣・シニア層による直接のフィードバック、定期的な1on1
・定期的な研修機会

■組織体制
共に情熱を持ち、採用・評価制度・オファリング開発といった「組織そのものを創り上げるプロセス」に参画していただける創業メンバーを全階層で募集いたします。

■特徴
・創業期の少数精鋭な組織だからこそ、入社直後から元大手ファーム出身の経営陣やシニア層からスピーディーなフィードバックを受けられる環境
・一般的な大規模組織に比べて意思決定のスピードが速く、1年目からプロジェクトの全体像や論点設計、クライアントとの直接の折衝を間近で体現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】