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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【水道橋】DX推進担当◆全社IT改革をリード/医学生向け教育事業を展開/年間休日125日
~医師国家試験対策予備校のパイオニア/CTO直下/技術力を活かしながら日本の医療分野の発展に貢献~
■業務内容:
当社では「ITをストレスから、武器へ。」をスローガンに掲げ、全社的なDX推進に取り組んでいます。本ポジションでは、セキュリティに関する基本ルールの策定やIT環境の整備を通じて、組織全体への“次世代の標準”の定着とDXの加速を担っていただきます。
■具体的には:
・セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化
└ガバナンスの再定義・IT資産のクリーンアップ
・次世代投資に向けたITリソースの最適化
└IT関与モデルの刷新・ポートフォリオの最適化
・クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開
・チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス
■当社の魅力:
医師を目指す医学生を支援する教育事業を展開しており、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定した業界で事業を運営しています。また、全国82の医学部すべてと取引実績を有していることも当社の大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり ■アクセス: ・JR総武線「水道橋駅」徒歩3分 ・都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩3分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 399万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,400円~276,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,400円~346,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援 <その他補足> ■家族手当:配偶者8,000円、18歳未満の子4,000円/人 ■時差出勤制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■出産・育児支援(育休・産休あり) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■社内懇親会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季5日、年末年始7日 ■慶弔休暇、土日イベントの振替休日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コーポレートIT(情シス)部門において、インフラ刷新や全社的なITルールの策定・リプレイスを主導した経験 ・Microsoft 365(特にEntra ID/Intune)を用いたデバイス・ID管理の設計・運用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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