【株式会社ＴＯＰ　Ｓｅａｒｃｈ】ハイクラス人事専門の両手型人材営業◆人事から組織課題解決へ／インセンで平均年収1000万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


ハイクラス人事専門の両手型人材営業◆人事から組織課題解決へ／インセンで平均年収1000万～


～年収700万円以上の人事に特化した人材紹介事業◎全企業が自社採用出来る世界を作る／成果が給与に反映される◎インセンティブ制度／複数の事業を展開～

人事領域特化のハイクラス人材紹介コンサルタントとして、採用および組織課題の解決を担っていただきます。

■業務詳細：
・単なる求人充足ではなく、経営戦略や事業計画を踏まえて課題を特定し、約7,000名の人事プロフェッショナルデータベースを活用した人材紹介を提案。採用決定後も組織成長を見据えた継続支援を行うため、顧客企業の経営パートナーとして深く関与できます。
・新規案件の多くは候補者・顧客からの紹介経由で獲得しており、テレアポ中心の営業ではなく提案力と課題解決力が成果を左右する環境です。

■魅力点
◎人材紹介の“その先”まで踏み込める
…「紹介して終わり」ではなく、採用後の組織づくりや人事戦略まで支援可能。人事領域全般の課題解決に携われるため、コンサルティングスキルを高めたい方に最適です。
◎成果がダイレクトに報酬へ反映
…年3回の賞与制度を採用しており、成果に応じて高い還元を実現。実績を正当に評価される環境のため、トッププレイヤーとしてさらに収入を伸ばしたい方にフィットします。
◎事業・組織づくりにも参画可能
…現在は少数精鋭組織。今後50名規模への拡大を構想しており、将来的にはマネージャーや事業責任者として組織づくりに関わるチャンスがあります。

■働き方
・組織は少数精鋭
・成果へのこだわりを持つ一方で、情報共有や相互支援も大切にするカルチャー
・週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務を導入
・経営陣との距離も近く、意思決定のスピードが速い

■会社特徴
当社は「全企業が自社採用できる世界をつくる」を掲げる、人事課題解決型のスタートアップです。
目指しているのは人材紹介会社ではなく、人事領域の総合ソリューションファーム。採用支援を起点に、RPO、教育、人事制度設計、労務、HRテクノロジー導入まで支援領域を拡大していく構想があります。
特に「成果を出し続けてきた人材紹介コンサルタント」が活躍しやすい環境であり、経営層への提案力を磨きながら、自らの市場価値をさらに高められるフェーズです。成長企業の中核として、事業拡大と高年収の双方を実現したい方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】